Jenewein Group - Executive Search | Consulting

Jenewein Group je strategická holdingová spoločnosť rozvíjajúca globálne značky a líderské spoločnosti na trhu.

Naše poradenské spoločnosti pôsobia v oblastiach Executive Search – Management Consulting – Government Relations.

Vlastnú expertnosť umocňujeme cez Business Innovation Network, ktorá využíva synergiu špičkových odborníkov z rôznych odborov.

Executive Search
Prostredníctvom zvyšovania kvality ľudského kapitálu a efektívnosti jednotlivých činností pomáhame súkromnému i verejnému sektoru zlepšovať výsledky a pripravenosť na úspešné zvládnutie trhových príležitostí a výziev. Ako súčasť geograficky najväčšej skupiny spoločností na svete poskytujeme najvyššiu úroveň služieb v oblasti Executive Search, Board Advisory Services a Management Audit & Human Capital Consulting.
Viac >>
Management consulting
Jedinečnosť poradenských riešení založených na dlhoročných skúsenostiach a špičkovom know-how dosahujeme inovačným prístupom, vďaka ktorému dokážeme bežné problémy súkromného a verejného sektora vnímať z neobyčajných uhlov pohľadu. Sme lídrom v poskytovaní na mieru šitých poradenských riešení v oblasti Strategy Advisory, Management Consulting, EU Consulting a Investment Advisory.
Viac >>
Government Relations
Vďaka dobrej reputácii, skúsenostiam a schopnosti rozvíjať strategické vzťahy vo verejnom a v súkromnom sektore dokážeme obhajovať a presadzovať záujmy našich klientov na národnej i európskej úrovni v Bruseli. Sme súčasťou vedúcej európskej skupiny spoločností pôsobiacej v oblasti Public Policy a Regulatory Affairs so špeciálnym zameraním na Strategic Government Relations.

Viac >>

Top správy
Posledná zmena: 3.04.2012

Newsletter – čítajte jarné vydanie

Ochotne zdieľame vlastné poznanie a skúsenosti a publikujeme články, štúdie a analýzy, ktoré zaujímajú aj širšiu verejnosť. Otvorenosť a komunikácia s médiami sú hodnotami, ktoré vyznávame. Výmenu informácií a praktických skúseností realizujeme aj prostredníctvom štvrťročníka JeneweinQuarterlyNEWSletter, ktorý okrem šírenia poznatkov v rámci skupiny má ambíciu inšpirovať ostatných na využívanie nových príležitostí a dlhodobý úspech. Jarné vydanie čítajte tu.

(1/5)

Desatoro pre novú vládu

Keďže s kvalitou podnikateľského prostredia súvisí oživenie hospodárskeho rastu a tvorba nových pracovných miest, Martin Krekáč, prezident Podnikateľskej aliancie Slovenska a vedúci partner Jenewein Group, v rámci diskusie denníka Hospodárske noviny na tému Aké úlohy čakajú budúcu vládu predstavuje desať bodov „listiny želaní“, ktorú PAS formulovala pred marcovými parlamentnými voľbami.

(2/5)

Retained executive search is a true strategy consulting discipline

Executive search services have been introduced to our market shortly after 1989. One would assume that after so many years the service providers would respect how to go about providing the search service and that clients would easily distinguish between retained executive search companies and other (mostly contingency based) companies. More about this topic writes in an article Igor Šulík, Managing Partner of consulting company Amrop Slovakia.

(3/5)

The big generational shift?

Recently, we have seen the departure of several top HR managers, who were replaced in their organisations. Is this coincidence, or a trend? More about this topic writes in an article for year´s edition of the Career & Employment Guide, issued as supplement of weekly The Slovak Spectator Mario Fondati, Partner of consulting company Amrop Slovakia.

(4/5)

Lobingu chýba dozor

Pri schvaľovaní novely Zákonníka práce sa často hovorilo o pôsobení lobistov medzi poslancami Národnej rady SR. Kým v Bruseli musia byť lobisti registrovaní, na Slovensku nie sú pravidlá pre lobistov uzákonené. Denník SME si v hlavnej spravodajskej téme všíma prácu lobistov a predstavuje silné lobistické skupiny a osobnosti – medzi nimi aj Rastislava Káčera, slovenského veľvyslanca v USA (Ret.), chairmana v poradenskej spoločnosti FIPRA Slovakia a prezidenta Slovenskej atlantickej komisie.

(5/5)

<< < > >>

Archív

Top udalosti
Posledná zmena: 4.04.2012

Inštitucionalizácia lobingu na Slovensku – krok vpred?

Na pozvanie Asociácie slovenských absolventov London School of Economics sa Patrik Zoltvány, senior partner vo Fipra Slovakia, zúčastnil na diskusnom večeri na tému Inštitucionalizácia lobingu na Slovensku – krok vpred?. Stretnutie sa uskutočnilo na pôde Paneurópskej vysokej školy v Bratislave a jeho hlavnou témou boli otázky súvisiace s aktuálnymi návrhmi na prípravu zákona o lobingu aj na Slovensku, jeho opodstatnenosťou a najmä očakávaniami.

(1/5)

8. EMEA Regional Meeting

Zástupcovia členských spoločností The Amrop Group z Európy, zo Stredného východu a z Afriky (EMEA) sa stretli na Malte. V poradí 8. EMEA Regional Meeting privítal približne sto partnerov a profesionálov z celého regiónu. Po stretnutí jednotlivých sektorových pracovných skupín sa účastníci sústredili na diskusiu o strategických otázkach súvisiacich s budúcim rozvojom a zámermi The Amrop Group a ďalšie témy.

(2/5)

Nájdite si prácu s HN

Hospodárske noviny v rámci projektu Nájdite si prácu s HN aj v roku 2012 každý týždeň uverejňujú príbehy uchádzačov – väčšinou čerstvých absolventov – o voľnú pracovnú pozíciu, ich životopis, fotografiu, hodnotenie a potenciálnu cestu k úspešnej kariére. Ako členovia odbornej poroty sa na základe dlhodobej spolupráce s redakciou do projektu postupne zapájajú aj odborníci z poradenskej spoločnosti Amrop Slovakia.

(3/5)

Coffee time with Amrop

V klubových priestoroch v sídle JENEWEIN GROUP na Štefanovičovej 12 sa 8. decembra 2011 vo veľmi príjemnej atmosfére uskutočnilo úvodné podujatie zo série Coffee time, tentoraz ako Coffee time with Amrop, na ktorom sme pri šálke gurmánskej kávy diskutovali na tému Retained (a ostatné) Executive Search spoločnosti v SR. Partnerom podujatia sa stala sieť predajní Casa del Caffé a Michal Šturc, azda najuznávanejší špecialista na kávu na Slovensku.

(4/5)

Stali sme sa signatárom Etického kódexu proti nekalému podnikaniu

Podnikateľská aliancia Slovenska spoluorganizovala konferenciu Transparentné podnikanie. Hlavným mottom podujatia bolo heslo „ako zabezpečiť stabilné prostredie a férové pravidlá pre rozvoj vašej firmy“. Súčasťou konferencie bola tlačová beseda, na ktorej vystúpil aj Martin Krekáč, prezident PAS a vedúci partner JENEWEIN GROUP. V rámci programu PAS predstavila hlavné výsledky projektu Zamedzenie nekalého podnikania a Etický kódex PAS proti nekalému podnikaniu, ktorého signatárom sa stala aj JENEWEIN GROUP a spoločnosti v jej portfóliu.

(5/5)

<< < > >>

Archív

Dobré správy

Posledná zmena: 2.03.2012

Amrop Slovakia: výsledky za rok 2011

Aj uplynulý rok patril k tým etapám v našej histórii, ktoré preverujú skutočné kvality a rokmi overené hodnoty a ukazujú, kto je skutočným lídrom a kto to o sebe len deklaruje. Vedomí si tejto skutočnosti a v súlade so snahou o vytvorenie dlhodobého, otvoreného a obojstranne prínosného partnerstva s našimi klientmi predstavujeme stručný prehľad výsledkov minuloročnej práce celého tímu Amrop Slovakia.

(1/5)

Dobré správy

Posledná zmena: 2.03.2012

Projekt Stratené mesto

JENEWEIN GROUP prostredníctvom spoločnosti FIPRA Slovakia v snahe zachovať pamiatku na stratené kultúrne dedičstvo podporuje unikátny projekt celoeurópskeho významu – virtuálne oživenie dnes už fyzicky nejestvujúceho bratislavského Podhradia.

(2/5)

Dobré správy

Posledná zmena: 2.03.2012

HR deťom. ĎAKUJEME!

Amrop Slovakia, člen Jenewein Group, v rámci dlhodobého partnerstva s Linkou detskej istoty aktívne podporuje charitatívny beh 21 km pre deti. Okrem toho, že Amrop na trať každý rok postaví vlastné bežecké družstvo, dal si za cieľ osloviť a pre dobrú vec spojiť širokú komunitu z oblasti ľudských zdrojov a z jednotlivých spoločností pod logom HR deťom. ĎAKUJEME! do behu zapojiť čo najviac aktívnych účastníkov. Ak ste sa pridali k nám, tak aj vďaka vám 166 bežcov 11. septembra 2011 zabehlo spolu 1 640 km. Na účet Linky detskej istoty pribudlo viac ako 10 000 eur!

(3/5)

Dobré správy

Posledná zmena: 2.03.2012

Linka detskej istoty pri SV UNICEF

Amrop Slovakia je od roku 2005 partnerom Linky detskej istoty pri Slovenskom výbore UNICEF. Priamo i nepriamo podporuje jej činnosť, vďaka ktorej je tím expertov pripravený na čísle 116 111 pomôcť ohrozeným deťom a ich rodičom 24 hodín denne a 365 dní v roku.

(4/5)

Dobré správy

Posledná zmena: 2.03.2012

Hodnotenie samosprávnych opatrení (HSO)

Poradenská spoločnosť Amrop Slovakia podporuje projekt Hodnotenie samosprávnych opatrení, ktorý realizuje Centrum pre hospodársky rozvoj (CPHR) v spolupráci so Združením miest a obcí SR. Projekt hodnotí dôležité opatrenia ovplyvňujúce kvalitu života občanov. Jedným z členov hodnotiacej komisie sa na pozvanie CPHR stala aj analytička Tatiana Lopušniaková z Amrop Slovakia.

(5/5)

<< < > >>

Archív

Intelektuálne správy

Posledná zmena: 3.05.2012

Are you ready for the Physician-Leader?

Spoločnosti pôsobiace v segmente Life Sciences opäť čelia silným tlakom neustále sa meniaceho trhu. Viac ako inokedy potrebujú správnych lídrov, ktorí dokážu vytvoriť a prijať správne strategické rozhodnutia v čase, keď sa pravidlá hry vyvíjajú. Ako vyplýva z analytického článku Are you ready for the Physician-Leader?, ktorý pripravili vedúci partneri z Global Life Sciences Practice Group spoločnosti Amrop, nájsť ich nie je vždy jednoduché.

(1/5)

Intelektuálne správy

Posledná zmena: 3.05.2012

Career & Employment Guide

Ročenka Career & Employment Guide vychádza raz ročne v anglickom jazyku ako príloha týždenníka The Slovak Spectator. Publikácia je okrem odborných článkov, analýz a rozhovorov zachytávajúcich aktuálne trendy adresárom a galériou osobností pôsobiacich v kľúčovej oblasti jej zamerania. Amrop Slovakia ako generálny partner podporuje vydanie ročenky a názormi a skúsenosťami svojich expertov prispieva k zvyšovaniu kvality jej obsahu.

(2/5)

Intelektuálne správy

Posledná zmena: 3.05.2012

Amrop Interview: Zmena je jediná istota

Profilový rozhovor – prvý zo série Amrop Interview, s cieľom priblížiť najmä slovenský trh informačných a komunikačných technológií, úspešnú spoločnosť, trendy a vízie s Martinom Kohútom, generálnym riaditeľom a predsedom predstavenstva spoločnosti NESS Slovensko viedol Mario Fondati, partner a Technology & Communications Practice Group Leader v poradenskej spoločnosti Amrop Slovakia.

(3/5)

Intelektuálne správy

Posledná zmena: 3.05.2012

Retained and Contingency Executive Search: The Key Differences

The Association of Executive Search Consultants (AESC) represents retained Executive Search consulting firms worldwide. Frequently asked questions often result from a lack of understanding of the different processes involved as between retained and contingency search. Here is a guide for your information supported by Amrop.

(4/5)

Intelektuálne správy

Posledná zmena: 3.05.2012

Hľadanie marginálneho spotrebiteľa

Poradenská skupina FIPRA v spolupráci s nezávislým konzultantom Philom Evansom vypracovala štúdiu Hľadanie marginálneho spotrebiteľa. Ťažiskom obsahu je dôkladná analýza správania spotrebiteľov a faktorov ovplyvňujúcich ich rozhodovanie pri uspokojovaní nárokov a potrieb. Jedným z nosných bodov je definovanie úlohy, ktorú v tejto oblasti zohrávajú kompetentné orgány zabezpečujúce dohľad nad hospodárskou súťažou.

(5/5)

<< < > >>

Archív

Jenewein Group je strategická holdingová spoločnosť rozvíjajúca globálne značky a líderské spoločnosti na trhu.

Top správyPosledná zmena: 3.04.2012

Top udalostiPosledná zmena: 4.04.2012

Sponzoring a partnerstvo

Top správy
Posledná zmena: 3.04.2012

Top udalosti
Posledná zmena: 4.04.2012