Jenewein Group - Jenewein Alumni - Executive Search | Consulting

Jenewein Group je strategická holdingová spoločnosť rozvíjajúca globálne značky a líderské spoločnosti na trhu.

Naše poradenské spoločnosti pôsobia v oblastiach Executive Search – Management Consulting – Government Relations.

Vlastnú expertnosť umocňujeme cez Business Innovation Network, ktorá využíva synergiu špičkových odborníkov z rôznych odborov.

Jenewein Alumni

Všetci bývalí zamestnanci, spolupracovníci a klienti JENEWEIN GROUP a spoločností v jej portfóliu (Amrop Slovakia, Jenewein Slovakia, FIPRA Slovakia a EPPP) majú právo uchádzať sa o členstvo v klube Jenewein Alumni. Bližšie informácie možno získať na nižšie uvedenej e-mailovej adrese. Ste vítaní, vopred ďakujeme za váš záujem.

E-mail:

Dobré správy

Posledná zmena: 19.01.2012

Projekt Stratené mesto

JENEWEIN GROUP prostredníctvom spoločnosti FIPRA Slovakia v snahe zachovať pamiatku na stratené kultúrne dedičstvo podporuje unikátny projekt celoeurópskeho významu – virtuálne oživenie dnes už fyzicky nejestvujúceho bratislavského Podhradia.

(1/5)

Dobré správy

Posledná zmena: 19.01.2012

Benefičný vianočný stromček

Počas celého adventu je súčasťou Vianočných trhov na Hviezdoslavovom námestí v Bratislave Benefičný vianočný stromček Linky detskej istoty. Jeho ozdobami sú špeciálne vianočné gule venované hlavnými sponzormi a podporovateľmi, medzi ktorými nechýbame ani tento rok. Vianočná guľa s naším logom Amrop je symbolom vianočného darčeka pre Linku detskej istoty pri Slovenskom výbore UNICEF – finančného príspevku vo výške 444 eur. Stromček sme slávnostne rozsvietili 3. decembra 2011, pričom súčasťou slávnosti boli aj vystúpenia malých i dospelých spevákov a súťaž osobností v predávaní vianočného punču 116 111 – čo je číslo bezplatnej telefonickej linky dostupnej v čase núdze pre deti z celého Slovenska. Teší nás, že sme sa opäť pripojili k myšlienke, že advent je nielen časom radosti, pokoja a očakávania, ale aj dobročinnosti a obdarúvania...

Viac informácií…
Partneri...

(2/5)

Dobré správy

Posledná zmena: 19.01.2012

HR deťom. ĎAKUJEME!

Amrop Slovakia, člen Jenewein Group, v rámci dlhodobého partnerstva s Linkou detskej istoty aktívne podporuje charitatívny beh 21 km pre deti. Okrem toho, že Amrop na trať každý rok postaví vlastné bežecké družstvo, dal si za cieľ osloviť a pre dobrú vec spojiť širokú komunitu z oblasti ľudských zdrojov a z jednotlivých spoločností pod logom HR deťom. ĎAKUJEME! do behu zapojiť čo najviac aktívnych účastníkov. Ak ste sa pridali k nám, tak aj vďaka vám 166 bežcov 11. septembra 2011 zabehlo spolu 1 640 km. Na účet Linky detskej istoty pribudlo viac ako 10 000 eur!

(3/5)

Dobré správy

Posledná zmena: 19.01.2012

Linka detskej istoty pri SV UNICEF

Amrop Slovakia je od roku 2005 partnerom Linky detskej istoty pri Slovenskom výbore UNICEF. Priamo i nepriamo podporuje jej činnosť, vďaka ktorej je tím expertov pripravený na čísle 116 111 pomôcť ohrozeným deťom a ich rodičom 24 hodín denne a 365 dní v roku.

(4/5)

Dobré správy

Posledná zmena: 19.01.2012

Hodnotenie samosprávnych opatrení (HSO)

Poradenská spoločnosť Amrop Slovakia podporuje projekt Hodnotenie samosprávnych opatrení, ktorý realizuje Centrum pre hospodársky rozvoj (CPHR) v spolupráci so Združením miest a obcí SR. Projekt hodnotí dôležité opatrenia ovplyvňujúce kvalitu života občanov. Jedným z členov hodnotiacej komisie sa na pozvanie CPHR stala aj analytička Tatiana Lopušniaková z Amrop Slovakia.

(5/5)

<< < > >>

Archív

Intelektuálne správy

Posledná zmena: 27.10.2011

Retained and Contingency Executive Search: The Key Differences

The Association of Executive Search Consultants (AESC) represents retained Executive Search consulting firms worldwide. Frequently asked questions often result from a lack of understanding of the different processes involved as between retained and contingency search. Here is a guide for your information supported by Amrop.

(1/5)

Intelektuálne správy

Posledná zmena: 27.10.2011

KBC: Focused on Growth

Partneri poradenskej spoločnosti Amrop Rafal Andrzejewski a Henk Slabbinck, ktorí vedú špecializovanú Amrop Financial Services Practice, sa rozprávali s najvyšším predstaviteľom KBC Group Janom Vanhevelom. Cieľom profilového rozhovoru bolo predstaviť bankovú a poisťovaciu skupinu KBC Group, jej stratégiu, rast a nadnárodný charakter s dôrazom na región strednej a východnej Európy.

(2/5)

Intelektuálne správy

Posledná zmena: 27.10.2011

Automotive Landscape 2025 – Opportunities & Challenges Ahead

S cieľom zistiť, aké trendy, výzvy a príležitosti ovplyvnia globálny automobilový priemysel počas budúcich pätnástich rokov realizovala spoločnosť Amrop v spolupráci so spoločnosťou Roland Berger Strategy Consultants štúdiu Automotive Landscape 2025 – Opportunities & Challenges Ahead. Výsledkom ich práce je množstvo zaujímavých zistení bytostne sa týkajúcich budúcnosti automobilového priemyslu. Viac informácií o možnosti získať kópiu štúdie v kompletnom znení možno nájsť na adrese www.amrop.de/shop.

(3/5)

Intelektuálne správy

Posledná zmena: 27.10.2011

Konkurencieschopné regióny 21

Podnikateľská aliancia Slovenska od júla 2009 pracovala na projekte, ktorého cieľom bolo zanalyzovať konkurencieschopnosť okresov SR, poukázať na konkurenčné výhody a nevýhody jednotlivých okresov a naformulovať základné odporúčania na ich intenzívnejší rozvoj. Výsledkom rozsiahleho prieskumu je publikácia Konkurencieschopné regióny 21 a Interaktívny model regiónov, ktorý zoraďuje okresy SR podľa kvality podnikateľského prostredia.

(4/5)

Intelektuálne správy

Posledná zmena: 27.10.2011

Hľadanie marginálneho spotrebiteľa

Poradenská skupina FIPRA v spolupráci s nezávislým konzultantom Philom Evansom vypracovala štúdiu Hľadanie marginálneho spotrebiteľa. Ťažiskom obsahu je dôkladná analýza správania spotrebiteľov a faktorov ovplyvňujúcich ich rozhodovanie pri uspokojovaní nárokov a potrieb. Jedným z nosných bodov je definovanie úlohy, ktorú v tejto oblasti zohrávajú kompetentné orgány zabezpečujúce dohľad nad hospodárskou súťažou.

(5/5)

<< < > >>

Archív

Top správy
Posledná zmena: 17.02.2012

Naštartujte sa!

Dnešný svet chce úspešných a produktívnych ľudí, ktorí prinesú firme zisk a prestíž. Aj produktivita však má svoje hranice. Človek nedokáže neustále sypať nápady z rukáva, robiť správne rozhodnutia a prinášať kreatívne a inovatívne riešenia. O faktoroch, ktoré stoja za pracovným úspechom, hovorí pre magazín SME Ženy Igor Šulík, Managing Partner poradenskej spoločnosti Amrop Slovakia.

(1/5)

Worldwide demand for senior executives still expected in 2012

Releasing the results of their 2012 retained Executive Search industry outlook the Association of Executive Search Consultants (AESC) announced today that demand for senior executives is still expected in the major markets of the world, but with less optimism than at the beginning of 2011.

(2/5)

Newsletter – práve vyšlo jesenné vydanie

Ochotne zdieľame vlastné poznanie a skúsenosti a publikujeme články, štúdie a analýzy, ktoré zaujímajú aj širšiu verejnosť. Otvorenosť a komunikácia s médiami sú hodnotami, ktoré vyznávame. Novou platformou na výmenu informácií a praktických skúseností je náš JeneweinQuarterlyNEWSletter, ktorý okrem šírenia poznatkov v rámci skupiny má ambíciu inšpirovať ostatných na využívanie nových príležitostí a dlhodobý úspech. Jesenné vydanie čítajte tu.

(3/5)

Lobingu chýba dozor

Pri schvaľovaní novely Zákonníka práce sa často hovorilo o pôsobení lobistov medzi poslancami Národnej rady SR. Kým v Bruseli musia byť lobisti registrovaní, na Slovensku nie sú pravidlá pre lobistov uzákonené. Denník SME si v hlavnej spravodajskej téme všíma prácu lobistov a predstavuje silné lobistické skupiny a osobnosti – medzi nimi aj Rastislava Káčera, slovenského veľvyslanca v USA (Ret.), chairmana v poradenskej spoločnosti FIPRA Slovakia a prezidenta Slovenskej atlantickej komisie.

(4/5)

OPIS – experti očakávajú úplný rozbeh

Jenewein Slovakia ako súčasť Jenewein Group pôsobí v oblasti strategického, manažérskeho, európskeho a investičného poradenstva. V súčasnosti jej expertný tím okrem iného zamestnáva priebežné hodnotenie Operačného programu Informatizácia spoločnosti (OPIS). Bližie o týchto aktivitách, najmä ich obsahu, dosahu i význame, v rozhovore pre IT Ročenku 2011 hovorí Martin Húska, riaditeľ pre EU Consulting poradenskej spoločnosti Jenewein Slovakia.

(5/5)

<< < > >>

Archív

Top udalosti
Posledná zmena: 8.02.2012

Nájdite si prácu s HN

Hospodárske noviny v rámci projektu Nájdite si prácu s HN aj v roku 2012 každý týždeň uverejňujú príbehy uchádzačov – väčšinou čerstvých absolventov – o voľnú pracovnú pozíciu, ich životopis, fotografiu, hodnotenie a potenciálnu cestu k úspešnej kariére. Ako členovia odbornej poroty sa na základe dlhodobej spolupráce s redakciou do projektu postupne zapájajú aj odborníci z poradenskej spoločnosti Amrop Slovakia.

(1/5)

Coffee time with Amrop

V klubových priestoroch v sídle JENEWEIN GROUP na Štefanovičovej 12 sa 8. decembra 2011 vo veľmi príjemnej atmosfére uskutočnilo úvodné podujatie zo série Coffee time, tentoraz ako Coffee time with Amrop, na ktorom sme pri šálke gurmánskej kávy diskutovali na tému Retained (a ostatné) Executive Search spoločnosti v SR. Partnerom podujatia sa stala sieť predajní Casa del Caffé a Michal Šturc, azda najuznávanejší špecialista na kávu na Slovensku.

(2/5)

Martin Krekáč: Po siedmy raz zvolený za prezidenta PAS

Na výročnom zasadnutí Podnikateľskej aliancie Slovenska (PAS), ktoré sa uskutočnilo 10. novembra 2011 v Bratislave pri príležitosti osláv 10. výročia jej vzniku, vedúci predstavitelia členskej základne po siedmy raz zvolili za prezidenta PAS Martina Krekáča, vedúceho partnera JENEWEIN GROUP.

(3/5)

Amrop University/Researchers & Associates Campus Session

Už po desiaty raz sa uskutočnila Researchers & Associates Campus Session ako súčasť Amrop University, vzdelávacieho programu určeného pre rešeršno-analytickú komunitu z Executive Search spoločností pôsobiacich na trhu pod značkou Amrop. Program prioritne zameraný na profesionálny tréning, výmenu skúseností a bližšie spoznanie bol rozdelený na tri hlavné témy – Communication in a Faceless World, Time Management a Mindmapping.

(4/5)

Stali sme sa signatárom Etického kódexu proti nekalému podnikaniu

Podnikateľská aliancia Slovenska spoluorganizovala konferenciu Transparentné podnikanie. Hlavným mottom podujatia bolo heslo „ako zabezpečiť stabilné prostredie a férové pravidlá pre rozvoj vašej firmy“. Súčasťou konferencie bola tlačová beseda, na ktorej vystúpil aj Martin Krekáč, prezident PAS a vedúci partner JENEWEIN GROUP. V rámci programu PAS predstavila hlavné výsledky projektu Zamedzenie nekalého podnikania a Etický kódex PAS proti nekalému podnikaniu, ktorého signatárom sa stala aj JENEWEIN GROUP a spoločnosti v jej portfóliu.

(5/5)

<< < > >>

Archív

Jenewein Group je strategická holdingová spoločnosť rozvíjajúca globálne značky a líderské spoločnosti na trhu.

Jenewein Alumni

E-mail:

Top správyPosledná zmena: 17.02.2012

Top udalostiPosledná zmena: 8.02.2012

Top správy
Posledná zmena: 17.02.2012

Top udalosti
Posledná zmena: 8.02.2012