Články & Štúdie

Hledá se optimální organizační uspořádání! Jak na to?

Pokud existuje jedna věc, které opravdu není nedostatek, tak jsou to rady v oblasti řízení. Teorií je mnoho – od taylorizmu přes byrokratické organizace či behaviorální teorie až po moderní přístupy empirického managementu, štíhlých organizací, agilních týmů a podobně. Tento příliv teorií nabízí dva postřehy – jeden je zcela jasný, druhý méně, avšak přesto je stejně důležitý. Igor Šulík, Managing Partner v Amrope na Slovensku, se v článku napsaném pro magazín InStore podíval na obě možnosti a další souvislosti podrobněji.