• Since our foundation in 1990, we have been providing complex strategic one-stop shop services.

    Read more >>
  • We rely on partners and a senior team as well as personal involvement of our founders with their own successful experience.

    Read more >>
  • As part of our individual approach, we implement customized and often exceptional solutions.

    Read more >>
  • Thanks to the global reach, our presence goes beyond the Czech and Slovak borders.

    Read more >>


Case studies | Surveys | Analyses
Publications | Articles | Interviews
Blogs | Strategies | Concepts | Projects

Sme prémiovou česko-slovenskou poradenskou skupinou so silnou väzbou na Rakúsko. V rozpätí viac ako 30 rokov sme sa rozrástli na jeden z najznámejších a najčastejšie odporúčaných stredoeurópskych butikov s globálnym dosahom poskytujúcich na jednom mieste (one-stop-shop consultancy) komplexné služby strategického líderstva, manažmentu a verejných politík.

Naše poradenské tímy sú aktívne v rámci globálnych partnerstiev a networkov, vďaka čomu dokážeme drža prst na pulze najnovšieho vývoja a v kombinácii s inovatívnymi prístupmi ponúknu osvedčené riešenia v stredoeurópskom regióne i mimo neho.

Medzi našich klientov patria medzinárodné spoločnosti, české i slovenské firmy, investori, privátne holdingy, rodinné podniky, ale aj verejný a neziskový sektor. Naše poradenské tímy sa usilujú o vytváranie obojstranne výhodných partnerstiev a budovanie dlhodobých vzahov.

Viac >>

My v médiách

Hospodárske Noviny: Vyhliadky sú zlé. Ale výnimky budú

27.12.2012

Hospodárske noviny sa na sklonku roka 2012 v prílohe Moja kariéra venovali očakávaniam na trhu práce v nadchádzajúcom roku. Pri jej príprave oslovili viacero profesionálov z oblasti human resources i analytikov pracujúcich pre renomované banky. Hneď v úvode sa vyjadril Igor Šulík, Managing Partner Amropu, podža ktorého bude rok 2013 rokom úsporných opatrení a odkladania investičných rozhodnutí.


Revue Priemyslu: Context Driven Leadership Assessment

19.12.2012

Amrop predstavil špecifický nástroj na komplexné posúdenie manažérov a lídrov-inovovanú službu Context Driven Leadership Assessment. Viac sa dozviete z vyjadrení Igora Šulíka, managing partnera poradenskej spoločnosti Amrop Slovakia, uverejnených v Ročenke inovácií-súhrne najvýznamnejších noviniek na zvýšenie efektívnosti, produktivity a úsporu nákladov za rok 2012, ktoré v mesačníku Revue priemyslu spolu s Amropom predstavili spoločnosti ako Stredoslovenská energetika, SAP, Gigaset, Commander Systems, KIA Motors Slovakia a pod.


InStore: Poznanie mysle pomáha manažérom

8.12.2012

Emócie a pocity zohrávajú kžúčovú rolu v schopnosti človeka robi rozhodnutia. Neuroleadership a poznatky neurovedy odhažujú vplyv emócií a pocitov a vedú k presnejším záverom pri vedení a riadení žudí. Článok Juraja Púchla v magazíne InStore je inšpirovaný inovovanou službou Amropu Context Driven Leadership Assessment a informáciami získanými od Igora Šulíka, Managing Partnera poradenskej spoločnosti Amrop Slovakia.


Flash News: Context Driven Leadership Assessment

Igor Šulík, Managing Partner, Amrop Slovakia
4.12.2012

Najnovšie poznatky neurovedy ponúkajú možnos pozrie sa na niektoré zaužívané manažérske postupy z odlišného uhla. Keďže takéto vnímanie môže výrazne ovplyvni fungovanie organizácií a ich lepšie zosúladenie s žuďmi, ktorí v nich pracujú, nové pohžady poradenská spoločnos Amrop Slovakia zakomponovala do inovovanej služby Context Driven Leadership Assessment. Viac sa dozviete v článku Igora Šulíka, managing partnera poradenskej spoločnosti Amrop, pripraveného pre Flash News Slovensko-rakúskej obchodnej komory.


Hospodárske Noviny: Trainee je najlepšie lepidlo na talenty

22.11.2012

Trainee programy pre končiacich vysokoškolákov alebo čerstvých absolventov sa na Slovensko importovali z USA a zo západnej Európy. Sú fenoménom najmä vo vežkých firmách a medzi mladými žuďmi sú vyhžadávané, pretože sú zárukou sžubného rozbehu kariéry. K téme sa pre prílohu Moja kariéra denníka Hospodárske noviny vyjadruje aj Marek Hradílek, senior konzultant v poradenskej spoločnosti Amrop.


Woman magazín: Poradňa

1.10.2012

Štvrročník Woman magazín v zimnom vydaní okrem množstva zaujímavých informácií v rubrike Poradňa uverejňuje odpoveď Ladislavy Molnárovej, senior manažérky v poradenskej spoločnosti Amrop Slovakia, na čitatežskú otázku týkajúcu sa základných pravidiel potrebných pri uchádzaní sa o vožné miesto na trhu práce a ďalšom budovaní kariéry.


Hospodárske Noviny: Anketa: Prečo čítam magazín Prečo nie?!

20.9.2012

Na anketovú otázku denníka Hospodárske noviny, ktorú redakcia položila vybraným respondentom počas špeciálneho diskusného fóra HNClubu organizovaného pri príležitosti 5. výročia magazínu Prečo nie?!, odpovedal aj Mario Fondati, partner poradenskej spoločnosti Amrop Slovakia.


The Slovak Spectator: Crisis generates demand for interim managers

10.9.2012

The concept of interim management was relatively unknown in Slovakia just a few years ago. However, Slovak companies hit by the financial and economics crisis have increased their demand for interim managers. Editors of the weekly The Slovak Spectator put into a patchwork of different perspectives on this issue in the supplement Careers also ideas of Marek Hradílek, consultant at the consulting company Amrop Slovakia.


Hospodárske Noviny: Titul získate aj cez internet

9.8.2012

Hospodárske noviny sa v hlavnom článku prílohy Moja kariéra venujú on-line štúdiu ako novej frome štúdia, ktorá je dostupná nielen v zahraničí, ale aj na niektorých slovenských vysokých školách a v iných vzdelávacích inštitúciách. K téme sa vyjadruje aj Mario Fondati, partner v poradenskej spoločnosti Amrop Slovakia.


Hospodárske Noviny: Nehrajte „divadielko". Odhalia vás

2.8.2012

Hospodárske noviny pokračujú v prázdninovom seriáli Letná škola pohovoru. Témou prvého augustového pokračovania bola prezentácia na vstupnom pohovore. Michal Lukáč, senior konzultant poradenskej spoločnosti Amrop Slovakia, v ňom radí, ako môže uchádzač zauja, zanecha dobrý dojem a predstavi svoje silné stránky v pozitívnom svetle.