Articles & Studies

BLOG: Jak v Executive Search slavíme květen – měsíc diverzity a inkluze

Evropská komise již několik let vyhlašuje květen za Evropský měsíc diverzity. Je oslavou úsilí o prosazování rozmanitosti a rozmanitých týmů a vytváření rovnocenného a inkluzivního pracovního prostředí pro všechny. Martin Krekáč se ve svém blogu dívá na toto téma přes optiku Executive Search poradenských řešení a vychází z premisy, že každý zaměstnavatel, kterému záleží na dodržování zásad rozmanitosti a rovných příležitostí, spolupracuje s takovou poradenskou společností, která chápe důležitost tohoto tématu a která ho ví před kandidáty skutečně zastoupit.