• Since our foundation in 1990, we have been providing complex strategic one-stop shop services.

    Read more >>
  • We rely on partners and a senior team as well as personal involvement of our founders with their own successful experience.

    Read more >>
  • As part of our individual approach, we implement customized and often exceptional solutions.

    Read more >>
  • Thanks to the global reach, our presence goes beyond the Czech and Slovak borders.

    Read more >>


Case studies | Surveys | Analyses
Publications | Articles | Interviews
Blogs | Strategies | Concepts | Projects

Sme prémiovou česko-slovenskou poradenskou skupinou so silnou väzbou na Rakúsko. V rozpätí viac ako 30 rokov sme sa rozrástli na jeden z najznámejších a najčastejšie odporúčaných stredoeurópskych butikov s globálnym dosahom poskytujúcich na jednom mieste (one-stop-shop consultancy) komplexné služby strategického líderstva, manažmentu a verejných politík.

Naše poradenské tímy sú aktívne v rámci globálnych partnerstiev a networkov, vďaka čomu dokážeme držať prst na pulze najnovšieho vývoja a v kombinácii s inovatívnymi prístupmi ponúknuť osvedčené riešenia v stredoeurópskom regióne i mimo neho.

Medzi našich klientov patria medzinárodné spoločnosti, české i slovenské firmy, investori, privátne holdingy, rodinné podniky, ale aj verejný a neziskový sektor. Naše poradenské tímy sa usilujú o vytváranie obojstranne výhodných partnerstiev a budovanie dlhodobých vzťahov.

Viac >>

Udalosti

Zamestnávateľ ústretový k rodine, rodovej rovnosti a rovnosti príležitostí

Ministerstvo práce, sociálnych vecí a rodiny SR tradične oceňuje zamestnávateľov, ktorí sú ústretoví k rodine, rodovej rovnosti a rovnosti príležitostí, a preto v spolupráci s neziskovou organizáciou Srdce Slovenska vyhlásilo v poradí 12. ročník súťaže Zamestnávateľ ústretový k rodine, rodovej rovnosti a rovnosti príležitostí. Ako priorita bola pre tento ročník v oblasti rodovej rovnosti zvolená téma zastúpenia žien v manažmente a v oblasti podpory rodiny téma zosúladenia rodinného a pracovného života. Výsledky súťaže vyhlásili na druhom ročníku fóra Firma 21. storočia-Zamestnávateľ ústretový k rodine, ktoré sa uskutočnilo 22. mája 2014 v Bratislave. Jedným z jeho účastníkov bol Martin Krekáč, chairman a senior partner Jenewein Group a prezident EPPP. Pod taktovkou moderátorky Andrey Vadkerti sa v rámci diskusného fóra hovorilo o priekopníckych aktivitách súvisiacich so zosúladením rodinného a pracovného života a o inšpiráciách od firiem, ktoré takéto opatrenia úspešne zaviedli do praxe.

Viac informácií...