My v médiách
Forbes: Nehrozí prehra, ale koniec
Globálny CEO Amropu José Ignacio Leyún v rozhovore so éfredaktorom slovenskej edície magazínu Forbes Jurajom Porubským tvrdí, e najdôleitejími vlastnosami manaéra sú flexibilita a otvorená mysež.
Woman magazín: Poradňa
tvrročník Woman magazín v zimnom vydaní okrem mnostva zaujímavých informácií v rubrike Poradňa uverejňuje odpoveď Ladislavy Molnárovej, senior manaérky v poradenskej spoločnosti Amrop, na čitatežskú otázku týkajúcu sa rozdielu v chápaní pojmov angaovanos, ambicióznos a motivácia.
TA3: Téma dňa: Krízy, nápady a osobnosti
Globálny CEO Amropu José Ignacio Leyún sa počas dvojdňového pobytu v Bratislave stretol aj so zástupcami médií. O. i. prijal pozvanie moderátora Petra Bielika a stal sa hosom nosnej večernej relácie Téma dňa. Tak, ako prezrádza názov, hovoril o kríze, nápadoch a osobnostiach. José Ingnacio Leyún je vyhžadávaný a repektovaný profesionál, ktorý osobne radí mnohým vrcholovým manaérom a členom správnych orgánov medzinárodných spoločností v otázkach líderstva.
Obrazový záznam...
Woman magazín: Poradňa
tvrročník Woman magazín v jesennom vydaní okrem mnostva zaujímavých informácií v rubrike Poradňa uverejňuje odpoveď Ladislavy Molnárovej, senior manaérky v poradenskej spoločnosti Amrop, na čitatežskú otázku týkajúcu sa tímových a firemných očakávaní na výkonnos.
Trend: Nehžadáme, ale nachádzame
Jenewein Group inpirovala a aktívne sa podiežala na vydaní peciálnej prílohy týdenníka Trend s názvom 25 rokov podnikania. Jej obsah tvorí 25 rozhovorov s predstavitežmi silnej generácie slovenských manaérov pribliujúcich ich úspené príbehy. O úspenom príbehu Jenewein Group si viac prečítajte v úvodnom príhovore Martina Krekáča, foundera a chairmana Jenewein Group.
The Slovak Spectator: Educational inheritance can limit social mobility
Childrens with parents who have only primary education are unlikely to obtain a university degree. According to an OECD study just one-fifth of Slovak young people form such families do so, a sign of how social mobility can be hampered from a young age. Also Martin Krekáč, chairman and senior partner of Jenewein Group gave in the supplement of The Slovak Spectator focused on Career his opinion to this topic.
eduNEWS 2020: Čo očakávajú zamestnávatelia vedomosti alebo chu pracova?
Po júnovom prísune novovytvorených ivotopisov od čerstvých absolventov dostávajú zamestnávatelia ďaliu výdatnú várku iadostí od záujemcov o vožné pracovné miesta v septembri. Zuzana Kováčová, Chief Project Officer v analyticko-poradenskom intitúte Európske partnerstvo pre verejné stratégie (EPPP) sa v článku pre magazín eduNEWS 2020 venuje otázke, od čoho závisí ich anca uspie na trhu práce. V texte cituje Martina Krekáča, prezidenta EPPP a vedúceho partnera Jenewein Group a Maria Fondatiho, partnera v Amrope.
Connection Magazine: DSM a real gamechanger or just another overambitious policy?
There us no doubt that successful implementation of the Digital Single Market Strategy for Europe is going to be one of the most important and most ambitious tasks of the current European Commission. Should President Juncker´s team really manage to adopt all of the proposed 16 measures, the digital single market will generate an unprecedented amount of new digital opportunities for businesses across whole Europe. Tomá Bereta, Public Affairs Consultant at the consulting company Fipra writes to this topic in an article for Connection Magazine.
SME/eny: Potrebujeme siestu?/Ako zvládnu prácu
Počet tropických dní počas tohtoročného leta na Slovensku opä atakoval dlhoročné maximá. Nie kadý vak môe vetky horúce a slnečné dni strávi pri vode, a tak sa redakcia magazínu SMEeny venovala vplyvu vysokých teplôt vzduchu na žudský organizmus z viacerých strán, najmä z hžadiska fyzického a mentálneho zaaenia. Niekožko rád týkajúcich sa práce a pracovného tempa poskytla Lucia Nacíková, konzultantka v poradenskej spoločnosti Amrop.
Woman magazín: Poradňa
tvrročník Woman magazín v letnom vydaní okrem mnostva zaujímavých informácií v rubrike Poradňa uverejňuje odpoveď Ladislavy Molnárovej, senior manaérky v poradenskej spoločnosti Amrop, na čitatežskú otázku týkajúcu sa spätnej väzby a hodnotenia zamestnacov zo strany nadriadených.