Hospodárske Noviny: Lobing je drahý, no pasivita ešte drahšia

Patrik Zoltvány, partner poradenskej skupiny AJG-Amrop Jenewein Group o tom, prečo je pre podnikateľov dôležité lobovať v Európskej únii.

čítaj ďalej >>

Zisk manažment: Career & Employment Guide 2004

Having a diploma from an acclaimed school is no longer a guarantee that you will taste the cream of top jobs. Nor will an influential father or even years of hard work open the gates to the best position. Real advantage comes with the ability to find relevant information and see through the labyrinth of new rules, trends, and challenges. The country's entry to the European Union brings even more complexity to the job market, where competition grows tougher every year. The Slovak Spectator brings you a publication that highlights the real shape of the market and aspires to outline the changes that readers might soon feel in their own lives. We invite you to meet the experts who keep their hands on the pulse of the country's labour trends and share their views on new developments.

čítaj ďalej >>

Pravda: Automobilky dajú prácu až 30-tisíc ľuďom

Postavenie nového závodu PSA Peugeot Citroën pri Trnave a závodu Kia pri Žiline a ich dodávateľov bude pre Slovensko znamenať v dlhodobom horizonte potrebu nájsť asi 30-tisíc pracovníkov, ktorí dokážu pracovať v automobilovej výrobe. „Odborníci a ľudia, ktorí budú riadiť, a teda niesť zodpovednosť, budú určite dobre finančne motivovaní. Bežní operační robotníci môžu podľa môjho odhadu očakávať v Huyndai okolo 12- až 15-tisíc korún dnešnej úrovne. Samozrejme, fabriky začnú pracovať v rokoch 2006 a 2007, takže platy ľudí ovplyvní celkový vývoj miezd v SR po vstupe do EÚ, a to, ako sa bude vyvíjať ekonomika," doplnil Martin Novotný, vedúci partner a spoluzakladateľ poradenskej skupiny AJG-Amrop Jenewein Group.

čítaj ďalej >>

Euroreport: Firmy na Slovensku musia brať vstup do EÚ vážne

Partner poradenskej skupiny AJG-Amrop Jenewein Group, Patrik Zoltvány, ktorý sa profesionálne venuje poradenstvu pre podnikateľskú sféru v oblasti európskych záležitostí, sa pre euroREPORT podelil so svojimi skúsenosťami.

čítaj ďalej >>

Business Slovakia: Prvé Modré raňajky - dobrý začiatok

„Modrými raňajkami" v priestoroch bratislavskej reštaurácie Modrá Hviezda pokračovali vo februári aktivity združenia EUROCHAM, Európsky obchodný klub. Jedným z hostiteľov bol aj Patrik Zoltvány, partner poradenskej skupiny AJG-Amrop Jenewein Group.

čítaj ďalej >>

Business Slovakia: Talianski investori

Taliansko je jedným z významných investorov v oblasti finančného a výrobného sektora. Vzhľadom na vstup SR do EÚ sú veľmi perspektívne potenciálne ďalšie talianske investície najmä do oblasti finančných služieb, výroby a rýchloobrátkového tovaru.

čítaj ďalej >>

Business Slovakia: Ako pracujú európski komisári

Napriek veľkému množstvu informácií o únii samotné vnútorné fungovanie inštitúcií je pre verejnosť zahalené rúškom tajomstva. Z dielne Európskej komisie (EK) pritom pochádza najväčšie množstvo európskej legislatívy. Na ilustráciu: z takmer 2 000 legislatívnych nástrojov, ktoré EÚ vydá každý rok, má najmenej 500 rukopis komisie. Toto množstvo v praxi predstavuje okolo 800 regulácií, 600 rozhodnutí a 50 nariadení. Okrem toho komisia zverejňuje odporúčania a názory, ktoré síce majú v prvom rade nabádajúci a vyzývajúci charakter, niekedy však môžu mať v interpretácii Európskeho súdneho dvora aj zákonný dopad. Od komisie sa navyše vyžaduje, aby všetkými dostupnými prostriedkami zabezpečila, že právo únie sa bude aplikovať a rešpektovať vo všetkých členských krajinách.

čítaj ďalej >>

Stratégie Plus: Európa zostrí konkurenčný boj

Najväčší konkurenčný boj personálno-poradenských agentúr cítiť v oblasti outsorcingu ľudských zdrojov, executive search, recruitmentu a tiež manažérskych a personálnych auditov a assessment centier. K téme sa vyjadruje aj Martin Krekáč, vedúci partner a spoluzakladateľ poradenskej skupiny AJG-Amrop Jenewein Group.

čítaj ďalej >>

Stratégie Plus: Neprijímajte mačku vo vreci!

Zamestnávatelia v poslednom období pri vyhľadávaní a výbere nových zamestnancov kladú dôraz na riadenie rizík s tým spojených. Najmä pri pozíciách, ktoré si vyžadujú vysoký stupeň dôveryhodnosti alebo finančnej zodpovednosti, je veľmi dôležité včasné overovanie zázemia a referencií o kandidátoch.

čítaj ďalej >>

Národná Obroda: Únia asi vyhlási ďalšie kolo výberu

Podľ výsledkov decembrových testov, ktoré sú druhou fázou výberového procesu na pozície stálych úradníkov v európskych inštitúciách, mali slovenskí uchádzači najnižšiu úspešnosť spomedzi všetkých kandidátskych krajín. Ďalších záujemcov tak pravdepodobne čakajú nové výberové konania. O tom, ako dosiahnuť čo najvyššiu kvalitu euroúradníkov, hovorí Patrik Zoltvány, partner poradenskej skupiny AJG-Amrop Jenewein Group.

čítaj ďalej >>