• Since our foundation in 1990, we have been providing complex strategic one-stop shop services.

    Read more >>
  • We rely on partners and a senior team as well as personal involvement of our founders with their own successful experience.

    Read more >>
  • As part of our individual approach, we implement customized and often exceptional solutions.

    Read more >>
  • Thanks to the global reach, our presence goes beyond the Czech and Slovak borders.

    Read more >>


Case studies | Surveys | Analyses
Publications | Articles | Interviews
Blogs | Strategies | Concepts | Projects

Sme prémiovou česko-slovenskou poradenskou skupinou so silnou väzbou na Rakúsko. V rozpätí viac ako 30 rokov sme sa rozrástli na jeden z najznámejších a najčastejšie odporúčaných stredoeurópskych butikov s globálnym dosahom poskytujúcich na jednom mieste (one-stop-shop consultancy) komplexné služby strategického líderstva, manažmentu a verejných politík.

Naše poradenské tímy sú aktívne v rámci globálnych partnerstiev a networkov, vďaka čomu dokážeme držať prst na pulze najnovšieho vývoja a v kombinácii s inovatívnymi prístupmi ponúknuť osvedčené riešenia v stredoeurópskom regióne i mimo neho.

Medzi našich klientov patria medzinárodné spoločnosti, české i slovenské firmy, investori, privátne holdingy, rodinné podniky, ale aj verejný a neziskový sektor. Naše poradenské tímy sa usilujú o vytváranie obojstranne výhodných partnerstiev a budovanie dlhodobých vzťahov.

Viac >>

My v médiách

InStore: Zamestnanecká skúsenosť ako konkurenčná výhoda

Ladislava Molnárová, Talent Acquisition Partner, Amrop Jenewein
15.12.2021

Skúsenosti zamestnancov sú základom výkonnosti firmy. V čase, keď peniaze už nie sú hlavným motivačným faktorom, je zameranie na zamestnaneckú skúsenosť najsľubnejšou konkurenčnou výhodou, ktorú môžu organizácie využiť v pomyselnom boji o talenty. Viac o tom, ako zamestnanci a ich skúsenosti môžu – pozitívne aj negatívne, ovplyvniť to, ako tvrdo budú pracovať, ako veľmi budú spolupracovať alebo a či budú investovať do zlepšovania osobnej, tímovej a celofiremnej výkonnosti, píše v článku pre InStore Ladislava Molnárová, Amrop Jenewein Talent Acquisition Partner.


Sme: Ako vyzerá slovenské podnikanie? Pozrite si, kto je najväčší v biznise

13.12.2021

Viac ako 500 oslovených firiem a inštitúcií vyplnilo dotazníky pre ročenku Najväčší v biznise, ktorá vyšla aj ako samostatná príloha denníka SME. Rebríčky prinášajú hodnotenie v 50 rôznych kategóriách a zároveň ukazujú, ktoré sektory a spoločnosti rástli aj napriek pandémii. V prehľadných tabuľkách sú v tlačenej verzii o firmách uvedené nielen ich ekonomické výsledky, ale aj kontaktné údaje a oblasti, ktorým sa venujú. V článku sú zverejnené všetky najvyššie umiestnené spoločnosti vrátane značiek patriacich do Jenewein Group, ktoré bodovali v sektore Executive Search a Business Consulting.


The Slovak Spectator: We found out who the largest in business are in Slovakia

13.12.2021

More than 500 companies filled out the questionnaire for the Largest in Business yearbook. This article, as well as the yearbook, provides information not only about the largest companies in 50 categories but also specifies which sectors were successful during the pandemic and which companies were able to grow in challenging conditions. In this article, the names of all top-ranked companies are published. The detailed results with comprehensive information about all listed companies as well as the names of their head representatives are available in the Largest in Business yearbook.


InStore: Sú už lídri v on-line svete udomácnení?

Matej Taliga, Client Partner, Amrop Jenewein
3.11.2021

Dáta sa stali novou svetovou komoditou, náš obraz na sociálnych sieťach stúpa po rebríčku významnosti a umelú inteligenciu využívame nielen v biznise, ale aj v osobných životoch. Naozaj nás však posledné dva roky posunuli v oblasti digitalizácie ďalej? Môžeme za skutočný pokrok považovať zmenu komunikačných kanálov smerujúcich čoraz viac do on-line sveta? A – ak zacielime na komerčný sektor: ako sú na digitálnu disrupciu pripravené správne orgány a vedenia firiem? Matej Taliga, Amrop Jenewein Client Partner v článku pre InStore ponúka odpovede podložené zaujímavými zisteniami globálnej štúdie od Amropu.


InStore: Stať sa skutočným lídrom je umenie

Martin Krekáč, Chairman & Founding Partner, Jenewein Group
30.9.2021

Tak ako mnohé iné zručnosti, aj schopnosť byť strategickým lídrom sa treba naučiť. V prevažnej väčšine prípadov totiž neprichádza prirodzene. Preto je dôležité vedieť čo najviac o vlastnostiach, vďaka ktorým sa úspešní manažéri stávajú strategickými lídrami. Martin Krekáč, Chairman & Founding Partner Jenewein Group, predstavuje niekoľko charakteristík, ktoré musia stelesňovať ľudia, ak sa chcú stať skutočnými lídrami. Osvojte si sedem predpokladov úspešného strategického vodcovstva vo svete korporácií i v rodinnom podnikaní!


Trend: Inovácie hýbu svetom. Ak chcú rodinné firmy prežiť, musia sa prispôsobiť

22.9.2021

Aký je rozdiel medzi inováciou a kreativitou? Aj to bola jedna z otázok smerom k publiku na druhom ročníku Medzinárodného kongresu rodinných firiem. Rozdiel medzi nimi existuje, avšak na oboch sa dá pracovať, hovoria odborníci z poradenskej spoločnosti Jenewein Group. Takto uvádza týždenník Trend článok, v ktorom zachytil niektoré z myšlienok workshopu vedeného Jánom Urigom, špecialistom na kongrese reprezentujúcim platformu Jenewein.private.


InStore: Chcú nás šéfovia opäť v kancelárii?

Rastislav Mackanič, Client Partner, Amrop Jenewein
25.8.2021

Pandémia ochorenia COVID-19 ovplyvnila ekonomiku celého sveta. Na základe opatrení sa viaceré pracoviská zatvorili alebo presunuli do súkromia a nastavili sa iné pravidlá fungovania organizácií a ich riadenia. Pokles počtu pozitívnych a hospitalizovaných priviedol mnohých lídrov k úvahám nad možnosťou návratu ich tímov do kancelárií. Povolať všetkých späť na stále pracoviská, nechať ich pracovať z domu alebo vytvoriť nový model, ktorý by kombinoval obe možnosti? Rastislav Mackanič, Amrop Jenewein Client Partner, v článku napísanom pre magazín InStore načrtol odpovede aj na tieto otázky.


InStore: Hľadá sa optimálne organizačné usporiadanie! Ako na to?

Igor Šulík, Managing Partner, Amrop Jenewein
30.6.2021

Ak existuje jedna vec, ktorej naozaj nie je nedostatok, tak sú to rady v oblasti riadenia. Teórií je mnoho – od taylorizmu cez byrokratické organizácie či behavioristické teórie až po moderné prístupy empirického manažmentu, štíhlych organizácií, agilných tímov a podobne. Tento príliv teórií ponúka dva postrehy – jeden je úplne jasný, druhý menej, avšak napriek tomu je rovnako dôležitý. Igor Šulík, Managing Partner v Amrope na Slovensku, sa v článku napísanom pre magazín InStore pozrel na obe možnosti a ďalšie súvislosti podrobnejšie.


Sme: Rebríček zamestnávateľských agentúr. Kto našiel prácu najviac ľuďom?

3.6.2021

Poradie v rebríčkoch personálnych agentúr a Executive Search spoločností pôsobiacich na Slovensku za rok 2020 je známe. Ktoré sú najväčšie? A najúspešnejšie? Vypočujte si, ako tento trh predstavili a zhodnotili v týždennom ekonomickom podcaste denníka SME. Hosťami moderátorky Nikoly Bajánovej sú Michaela Terenzani, šéfredaktorka The Slovak Spectator a vydavateľ The Slovak Spectator Ján Pallo.

Podcast...


The Slovak Spectator: Largest companies that help search for jobs or employees

1.6.2021

The ranking of HR companies in Slovakia in 2020 is topped by ManpowerGroup, which is strong in the field of recruiting as well as personnel leasing. The rankings creation is the result of the cooperation between The Slovak Spectator and the company FinStat. They used five criteria to evaluate which agencies were the largest. Jenewein Group has reached the TOP 10 HR companies ranking based on the average number of permanent employees. In this article, you can find detailed information about HR companies. However, a separate ranking for Executive Search firms is also available.