Naše poradenské týmy jsou aktivní v rámci globálních partnerství a networků, díky čemuž dokážeme držet prst na pulsu nejnovějšího vývoje a v kombinaci s inovativními přístupy nabídnout osvědčené řešení ve středoevropském regionu i mimo něj.
Mezi naše klienty patří mezinárodní společnosti, české i slovenské firmy, investoři, privátní holdingy, rodinné podniky, ale i veřejný a neziskový sektor. Naše poradenské týmy usilují o vytváření oboustranně výhodných partnerství a budování dlouhodobých vztahů.
Více >>
Články & Studie
BLOG: Incompetence or untrustworthiness – what is more?
In a new blog, Martin Krekáč, chairman and founding partner of Jenewein Group, asks readers to consider which characteristic is a bigger problem when hiring new people for key management positions – untrustworthiness or incompetence? In both cases, these are undesirable characteristics but they can be detected thanks to professional screening methods. Statistics also confirm the validity of their use: about 21% of applicants exaggerate their experience and 12% lie about their education. And what's worst, up to 43% of companies did not perform any Background Check during hiring!