Case studies | Surveys | Analyses
Publications | Articles | Interviews
Blogs | Strategies | Concepts | Projects
Sme prémiovou česko-slovenskou poradenskou skupinou so silnou väzbou na Rakúsko. V rozpätí viac ako 30 rokov sme sa rozrástli na jeden z najznámejších a najčastejšie odporúčaných stredoeurópskych butikov s globálnym dosahom poskytujúcich na jednom mieste (one-stop-shop consultancy) komplexné služby strategického líderstva, manažmentu a verejných politík.
Naše poradenské tímy sú aktívne v rámci globálnych partnerstiev a networkov, vďaka čomu dokážeme držať prst na pulze najnovšieho vývoja a v kombinácii s inovatívnymi prístupmi ponúknuť osvedčené riešenia v stredoeurópskom regióne i mimo neho.
Medzi našich klientov patria medzinárodné spoločnosti, české i slovenské firmy, investori, privátne holdingy, rodinné podniky, ale aj verejný a neziskový sektor. Naše poradenské tímy sa usilujú o vytváranie obojstranne výhodných partnerstiev a budovanie dlhodobých vzťahov.
Viac >>
Naše poradenské tímy sú aktívne v rámci globálnych partnerstiev a networkov, vďaka čomu dokážeme držať prst na pulze najnovšieho vývoja a v kombinácii s inovatívnymi prístupmi ponúknuť osvedčené riešenia v stredoeurópskom regióne i mimo neho.
Medzi našich klientov patria medzinárodné spoločnosti, české i slovenské firmy, investori, privátne holdingy, rodinné podniky, ale aj verejný a neziskový sektor. Naše poradenské tímy sa usilujú o vytváranie obojstranne výhodných partnerstiev a budovanie dlhodobých vzťahov.
Viac >>
My v médiách
Výber na manažérske pozície
O vrcholové posty v podnikoch rezortu hospodárstva prejavila záujem stovka ľudí
Minister hospodárstva Jirko Malchárek vyhlásil koncom októbra na svojej internetovej stránke výberové konanie na pozície vrcholových manažérov pre firmy, ktorých akcie spravuje jeho rezort. Záujemcovia mali sedem dní na to, aby sa prihlásili. „Uverejnenie inzerátu na webovej stránke bolo len zavŕšením avizovaného procesu, o ktorom potenciálni uchádzači z vhodných relevantných trhov práce už vedeli,“ uviedol hovorca rezortu Róbert Beňo. Ohlásilo sa viac ako sto ľudí.
S obsadzovaním pozícií sa má začať už začiatkom decembra tohto roku. „V súčasnom období nie je možné špecifikovať presný počet, koľko pozícií budeme obsadzovať. Účelom výberového konania bolo zhromaždiť údaje o schopných top manažéroch, ktorých v budúcnosti môžeme, ale nemusíme pri obsadzovaní pozícií použiť,“ napísal vo svojej reakcii TRENDU R. Beňo. Prioritou ministerstva nie je vymeniť manažérov za každú cenu. Cieľom je, aby spoločnosti, v ktorých je rezort akcionárom alebo vykonáva akcionárske práva, boli riadené kvalitnými ľuďmi. Prihlásili aj niektorí súčasní vrcholoví manažéri pracujúci pre ministerstvo. Napríklad šéf Slovenskej elektrizačnej prenosovej sústavy Ladislav Szement.
Pri tomto výbere si rezort dohodol spoluprácu s personálnou agentúrou Amrop Jenewein Group. V komisii, ktorá vyberá potenciálnych „štátnych“ manažérov, bude mať agentúra poskytujúca služby bezplatne iba poradný hlas. Obvyklou praxou na Slovensku bolo, že vrcholové manažérske posty v spoločnostiach kontrolovaných štátom sa obsadzovali podľa politických nominácií a koaličných dohôd. K takýmto firmám patrili napríklad Slovenské elektrárne, Transpetrol či elektrárenské rozvodné závody. J. Malchárek pri svojom nástupe do funkcie tvrdil, že jednou z jeho priorít bude profesionálna politika v oblasti ľudských zdrojov.
high quality replica omega watches uk fake watches replicas perfeitas de relogios tag heuer Fake Audemars Piguet replica patek philippe full skeleton chrono
