Case studies | Surveys | Analyses
Publications | Articles | Interviews
Blogs | Strategies | Concepts | Projects
We are a premier Czech-Slovak consulting group with strong ties to Austria. Over the past 30 years, we have become one of the best-known and most frequently recommended one-stop-shop Central European boutique consultancies with global reach delivering complex Strategic Leadership, Management and Public Policy services.
Through our consulting teams active within global partnerships and networks we manage to keep a finger on the pulse of latest developments and thus offer proven experience combined with innovative expertise in and beyond the central European region.
We have many clients including international companies, Czech and Slovak companies, investors, private holdings, family businesses, as well as the public and non-profit sector. Our consulting teams are committed to creating mutually beneficial partnerships and building long-term relationships.
Read more >>
Through our consulting teams active within global partnerships and networks we manage to keep a finger on the pulse of latest developments and thus offer proven experience combined with innovative expertise in and beyond the central European region.
We have many clients including international companies, Czech and Slovak companies, investors, private holdings, family businesses, as well as the public and non-profit sector. Our consulting teams are committed to creating mutually beneficial partnerships and building long-term relationships.
Read more >>
We in media
Výber na manažérske pozície
O vrcholové posty v podnikoch rezortu hospodárstva prejavila záujem stovka ľudí
Minister hospodárstva Jirko Malchárek vyhlásil koncom októbra na svojej internetovej stránke výberové konanie na pozície vrcholových manažérov pre firmy, ktorých akcie spravuje jeho rezort. Záujemcovia mali sedem dní na to, aby sa prihlásili. „Uverejnenie inzerátu na webovej stránke bolo len zavŕšením avizovaného procesu, o ktorom potenciálni uchádzači z vhodných relevantných trhov práce už vedeli,“ uviedol hovorca rezortu Róbert Beňo. Ohlásilo sa viac ako sto ľudí.
S obsadzovaním pozícií sa má začať už začiatkom decembra tohto roku. „V súčasnom období nie je možné špecifikovať presný počet, koľko pozícií budeme obsadzovať. Účelom výberového konania bolo zhromaždiť údaje o schopných top manažéroch, ktorých v budúcnosti môžeme, ale nemusíme pri obsadzovaní pozícií použiť,“ napísal vo svojej reakcii TRENDU R. Beňo. Prioritou ministerstva nie je vymeniť manažérov za každú cenu. Cieľom je, aby spoločnosti, v ktorých je rezort akcionárom alebo vykonáva akcionárske práva, boli riadené kvalitnými ľuďmi. Prihlásili aj niektorí súčasní vrcholoví manažéri pracujúci pre ministerstvo. Napríklad šéf Slovenskej elektrizačnej prenosovej sústavy Ladislav Szement.
Pri tomto výbere si rezort dohodol spoluprácu s personálnou agentúrou Amrop Jenewein Group. V komisii, ktorá vyberá potenciálnych „štátnych“ manažérov, bude mať agentúra poskytujúca služby bezplatne iba poradný hlas. Obvyklou praxou na Slovensku bolo, že vrcholové manažérske posty v spoločnostiach kontrolovaných štátom sa obsadzovali podľa politických nominácií a koaličných dohôd. K takýmto firmám patrili napríklad Slovenské elektrárne, Transpetrol či elektrárenské rozvodné závody. J. Malchárek pri svojom nástupe do funkcie tvrdil, že jednou z jeho priorít bude profesionálna politika v oblasti ľudských zdrojov.
