Case studies | Surveys | Analyses
Publications | Articles | Interviews
Blogs | Strategies | Concepts | Projects
Jsme prémiovou česko-slovenskou poradenskou skupinou se silnou vazbou na Rakousko. V rozmezí více než 30 let jsme se rozrostli na jeden z nejznámějších a nejčastěji doporučených středoevropských butiků s globálním dosahem poskytujících na jednom místě (one-stop-shop consultancy) komplexní služby strategického líderství, managementu a veřejných politik.
Naše poradenské týmy jsou aktivní v rámci globálních partnerství a networků, díky čemuž dokážeme držet prst na pulsu nejnovějšího vývoje a v kombinaci s inovativními přístupy nabídnout osvědčené řešení ve středoevropském regionu i mimo něj.
Mezi naše klienty patří mezinárodní společnosti, české i slovenské firmy, investoři, privátní holdingy, rodinné podniky, ale i veřejný a neziskový sektor. Naše poradenské týmy usilují o vytváření oboustranně výhodných partnerství a budování dlouhodobých vztahů.
Více >>
Naše poradenské týmy jsou aktivní v rámci globálních partnerství a networků, díky čemuž dokážeme držet prst na pulsu nejnovějšího vývoje a v kombinaci s inovativními přístupy nabídnout osvědčené řešení ve středoevropském regionu i mimo něj.
Mezi naše klienty patří mezinárodní společnosti, české i slovenské firmy, investoři, privátní holdingy, rodinné podniky, ale i veřejný a neziskový sektor. Naše poradenské týmy usilují o vytváření oboustranně výhodných partnerství a budování dlouhodobých vztahů.
Více >>
My v médiích
Goldman: Best of Man: Martin Krekáč
1.8.2020
Měsíčník Goldman, který vychází s dovětkem – nic pro průměrných, u příležitosti patnáctileté přítomnosti na mediálním trhu připravil prémiové vydání Best of Man. Čtenářům v něm přináší třiadvacet nejlepších mužských portrétů z období let 2002 až 2017. Do výběru nejlepších z nejlepších editor zařadil i interview s Martinom Krekáčom, zakladatelem a chairmanem Jenewein Group, který Goldman uveřejnil v roce 2016. Martin Krekáč v aktualizovaném rozhovoru odpovídá nejen na otázky týkající se počátku úspěšného příběhu Jenewein Group před 30 lety, ale i dalších úspěchů a budoucích plánů v pracovním i osobním životě. Zajímavý obsah stejně jako před čtyřmi lety ilustrují skvělé fotografie, jejichž autorem je Jozef Barinka.
InStore: Pro větší výkon zapojte – mozek
Igor Šulík, Managing Leadership Partner, Amrop Jenewein
6.7.2020
Organizace a jejich lidé neustále pátrají po tom, jaké atributy by měla mít jejich kultura, aby co nejlépe plnily své poslání. Poměrně mnoho let se změna firemní kultury spojovala především se změnou chování lidí, což následně vedlo k transformaci celé organizace. S růstem poznatků neurovědy dnes víme, že mnohé je úplně jinak... Přečtěte si více v článku Igora Šulíka napsaném pro časopis InStore – Amrop Jenewein je partnerem jeho rubriky People.
The Slovak Spectator: Coronavirus comes with an irreversible change to Slovakia's labour market
29.6.2020
Coronavirus comes with an irreversible change. “A maximum of 150 employees will be able to work in a building in which 500 employees worked in February.“ Read more about the pandemic consequences on the Slovak labor market in an article written specifically for annual publication, the Career and Employment Guide, of The Slovak Spectator that includes interesting statements of the three partners (Igor Šulík, Managing Leadership Partner, Ladislava Molnárová, Talent Acquisition Partner and Marek Hradílek, Client Partner) from Amrop Jenewein too!
The Slovak Spectator: No home office revolution is coming
29.6.2020
The COVID-19 response has led to a boom in remote work around the world. The economic crisis that is expected to follow could be an opportunity for the Slovak labour market, say top HR professionals in The Slovak Spectator survey for this year´s Career and Employment Guide. Also Rastislav Mackanič and Michal Lukáč, Client Partners at Amrop Jenewein and Matej Taliga, COO & Private Client Partner at Jenewein Group gave their opinion to this topic.
The Slovak Spectator: Tracking down talents or filling positions
Martin Krekáč, Chairman & Founding Partner, Amrop Jenewein
29.6.2020
Most top managers and HR professionals, as well as business families and their companies, know that strategic executive search and leadership services are typically employed to fill key management and specialised positions. And yet many assign a task of finding suitable candidates to recruitment agencies. It may seem that the difference between a recruitment agency and executive search company is just a matter of how and how much a client will pay for the service. But how does it work in real life? More about this topic writes in an article for annual publication, the Career and Employment Guide, of The Slovak Spectator Martin Krekáč, Chairman & Founding Partner at Amrop Jenewein.
Forbes: Mnoho rodinných firem nemá promyšlený plán a na náhlou krizi reagují spontánně. Většinou nesprávně...
11.6.2020
Mnoho firem si uvědomí nedostatečnou připravenost, až když krize nastane. Proto je důležité zamyslet se nad tím, jak se na kritické období co nejlépe připravit včas a i tyto aspekty zahrnout do strategického plánování. Také o tomto hovoří zakládající členové sdružení Partneři Rodinných Firem Michal Kukula, Managing Partner z nebotra consulting a Rastislav Mackanič, Client Partner z Amrop Jenewein v rozhovoru pro Forbes Slovensko. Sdružení Partneři Rodinných Firem je partnerem speciálního červnového vydání zaměřeného na téma Rodinné firmy.
Plná verze...
The Slovak Spectator: Coronavirus comes with an irreversible change to Slovakia's labour market
27.5.2020
Coronavirus comes with an irreversible change. “A maximum of 150 employees will be able to work in a building in which 500 employees worked in February.“ Read more about the pandemic consequences on the Slovak labor market in an article written specifically for The Slovak Spectator that includes interesting statements of the three partners (Igor Šulík, Ladislava Molnárová and Marek Hradílek) from Amrop Jenewein too.
InStore: Agilita jako jeden z účinných léků
Lucie Országhová, Senior Research Consultant, Amrop Jenewein
25.5.2020
Nový koronavirus zasáhl všechny oblasti. Přestože se náš boj ještě neskončil, jedno je víceméně jisté: svět bude jiný než dosud. Ve firmách je strategie přežití a vnímání krize jako příležitosti většinou na bedrech majitelů a výkonného managementu, avšak mnohé závisí i od postoje zaměstnanců. Od toho, nakolik jsou pro firmu „zapálení“. Pokud jí dostatečně neprojevují podporu, jde o jasný důkaz toho, že je nejvyšší čas vylepšit systém firemního fungování a přístupu. Přečtěte si více v článku, ktorý Lucie Országhová napsala pro časopis InStore – Amrop Jenewein je partnerem jeho rubriky People.
Trend: I rodinné firmy potřebují lídry
14.5.2020
Ve své poradenské praxi se poradci věnující se rodinnému podnikání často setkávají s podceňováním přípravy na nástupnictví. Jednu z chyb je, že lídři podnikatelských rodin se snaží najít sami sebe, jen v mladším vydání. Managing Leadership Partner Amrop Jenewein Igor Šulík ve společném rozhovoru s majitelkou a CEO společnosti Human Inside Erikou Matwij pro týdeník Trend vyprávěl nejen o rodinných firmách, ale také o lídrech a nových trendech v leadership managementu. Rozhovor je součástí seriálu Rodinné firmy, jehož partnerem je Amrop Jenewein.
Trend: Krize neúprosně prověří kvalitu řízení firem
23.4.2020
Současná krize, jejíž hloubku ještě neznáme, zasáhne všechny – rodinné firmy nevyjímaje. Klíčové pro ně bude nalézt rovnováhu mezi krátkodobými opatřeními a dlouhodobou perspektivou. O poučení, preventivních opatřeních a nezbytnosti rozvíjet strategii pro krizové situace v týdeníku Trend říká Matej Taliga, Partner v Amrope na Slovensku a Michal Kukula, Managing Partner z nebotra consulting. Rozhovor otevírá nový seriál Rodinné firmy, jehož partnerem je Amrop.
