Case studies | Surveys | Analyses
Publications | Articles | Interviews
Blogs | Strategies | Concepts | Projects
Sme prémiovou česko-slovenskou poradenskou skupinou so silnou väzbou na Rakúsko. V rozpätí viac ako 30 rokov sme sa rozrástli na jeden z najznámejších a najčastejšie odporúčaných stredoeurópskych butikov s globálnym dosahom poskytujúcich na jednom mieste (one-stop-shop consultancy) komplexné služby strategického líderstva, manažmentu a verejných politík.
Naše poradenské tímy sú aktívne v rámci globálnych partnerstiev a networkov, vďaka čomu dokážeme držať prst na pulze najnovšieho vývoja a v kombinácii s inovatívnymi prístupmi ponúknuť osvedčené riešenia v stredoeurópskom regióne i mimo neho.
Medzi našich klientov patria medzinárodné spoločnosti, české i slovenské firmy, investori, privátne holdingy, rodinné podniky, ale aj verejný a neziskový sektor. Naše poradenské tímy sa usilujú o vytváranie obojstranne výhodných partnerstiev a budovanie dlhodobých vzťahov.
Viac >>
Naše poradenské tímy sú aktívne v rámci globálnych partnerstiev a networkov, vďaka čomu dokážeme držať prst na pulze najnovšieho vývoja a v kombinácii s inovatívnymi prístupmi ponúknuť osvedčené riešenia v stredoeurópskom regióne i mimo neho.
Medzi našich klientov patria medzinárodné spoločnosti, české i slovenské firmy, investori, privátne holdingy, rodinné podniky, ale aj verejný a neziskový sektor. Naše poradenské tímy sa usilujú o vytváranie obojstranne výhodných partnerstiev a budovanie dlhodobých vzťahov.
Viac >>
Články & Štúdie
Fenomén s názvem Quiet quitting nebo tichý odchod
I vy jste již slyšeli o fenoménu Quiet quitting (tj. „tiché odcházení“ nebo „tiché ukončení“), který se v létě 2022 začal šířit na TikToku a opět otevřel otázku stanovení hranic mezi pracovním a soukromým životem? Co znamená tento trend, který se stává aktuálním v post-covidovém období, po téměř dvou letech hybridní práce, práce on-line a velké transformaci v pracovním prostředí? Abychom ho lépe pochopili, Ladislava Molnárová, partnerka v Amrop na Slovensku pro Woman magazín nabízí odpověď na otázku: V čem spočívá rozdíl mezi těmi, kdo práci vnímají jako denní vězení, a ostatními, kteří mají pocit, že jim dává smysl a cíl a možná i vášeň a motor pro život?
