Case studies | Surveys | Analyses
Publications | Articles | Interviews
Blogs | Strategies | Concepts | Projects
Sme prémiovou česko-slovenskou poradenskou skupinou so silnou väzbou na Rakúsko. V rozpätí viac ako 30 rokov sme sa rozrástli na jeden z najznámejších a najčastejšie odporúčaných stredoeurópskych butikov s globálnym dosahom poskytujúcich na jednom mieste (one-stop-shop consultancy) komplexné služby strategického líderstva, manažmentu a verejných politík.
Naše poradenské tímy sú aktívne v rámci globálnych partnerstiev a networkov, vďaka čomu dokážeme držať prst na pulze najnovšieho vývoja a v kombinácii s inovatívnymi prístupmi ponúknuť osvedčené riešenia v stredoeurópskom regióne i mimo neho.
Medzi našich klientov patria medzinárodné spoločnosti, české i slovenské firmy, investori, privátne holdingy, rodinné podniky, ale aj verejný a neziskový sektor. Naše poradenské tímy sa usilujú o vytváranie obojstranne výhodných partnerstiev a budovanie dlhodobých vzťahov.
Viac >>
Naše poradenské tímy sú aktívne v rámci globálnych partnerstiev a networkov, vďaka čomu dokážeme držať prst na pulze najnovšieho vývoja a v kombinácii s inovatívnymi prístupmi ponúknuť osvedčené riešenia v stredoeurópskom regióne i mimo neho.
Medzi našich klientov patria medzinárodné spoločnosti, české i slovenské firmy, investori, privátne holdingy, rodinné podniky, ale aj verejný a neziskový sektor. Naše poradenské tímy sa usilujú o vytváranie obojstranne výhodných partnerstiev a budovanie dlhodobých vzťahov.
Viac >>
Články & Štúdie
Context Driven Leadership Assessment
Igor Šulík, Managing Partner, Amrop Slovakia
19.11.2012
Najnovšie poznatky neurovedy ponúkajú možnosť pozrieť sa na niektoré zaužívané manažérske postupy z odlišného uhla. Keďže takéto vnímanie môže výrazne ovplyvniť fungovanie organizácií a ich lepšie zosúladenie s ľuďmi, ktorí v nich pracujú, nové pohľady sme zakomponovali do inovovanej služby Context Driven Leadership Assessment. Viac sa dozviete v článku Igora Šulíka, managing partnera poradenskej spoločnosti Amrop.
Hľadá sa obsah, priority i ľudia
Patrik Zoltvány, Senior Partner, Fipra Slovakia
19.11.2012
Slovensko v druhom polroku 2016 čaká historicky prvé predsedníctvo v Rade Európskej únie. Prípravu na túto úlohu slovenská vláda považuje za jednu z hlavných priorít v oblasti európskych záležitostí. Prečo je štvorročný predstih nevyhnutný? Prečítajte si pohľad Patrika Zoltványa, senior partnera v poradenskej spoločnosti Fipra.
Amrop Interview: Rovnováha je alfou i omegou
Martin Krekáč, Senior Partner, Amrop Slovakia
26.10.2012
Profilový rozhovor-ďalší zo série Amrop Interview. S cieľom priblížiť trendy a vízie farmaceutického priemyslu i osobné pohľady a skúsenosti ho s Monikou Horníkovou, viceprezidentkou a generálnou riaditeľkou spoločnosti GlaxoSmithKline viedol Martin Krekáč, senior partner poradenskej spoločnosti Amrop a chairman Jenewein Group.
Amrop Interview: TriGranit - Playing to win
15.6.2012
Partneri poradenskej spoločnosti Amrop Hungary David Young a Richard Kohlmann sa v rámci série Amrop Interview rozprávali so Sándorom Demjánom, zakladateľom TriGranit Development Corporation. Cieľom profilového rozhovoru bolo predstaviť nielen aktuálnu situáciu v oblasti developerstva a realitného biznisu, ale aj úspešnú profesijnú kariéru a pohľady Sándora Demjána, jedného z najvplyvnejších podnikateľov v strednej a vo východnej Európe.
Are you ready for the true Physician-Leader?
24.4.2012
Spoločnosti pôsobiace v segmente Life Sciences opäť čelia silným tlakom neustále sa meniaceho trhu. Viac ako inokedy potrebujú správnych lídrov, ktorí dokážu vytvoriť a prijať správne strategické rozhodnutia v čase, keď sa pravidlá hry vyvíjajú. Ako vyplýva z analytického článku Are you ready for the Physician-Leader?, ktorý pripravili vedúci partneri z Global Life Sciences Practice Group spoločnosti Amrop, nájsť ich nie je vždy jednoduché. Od lekárov-budúcich úspešných manažérov sa v korporátnej sfére žiadajú najmä skúsenosti získané na rôznych pozíciách a odvetviach, schopnosť neviazať sa na tradičné riešenia a odvaha nachádzať nové smery a spôsoby riadenia.
Zákon o lobingu opäť horúcou témou
Patrik Zoltvány, Senior Partner, FIPRA Slovakia
31.3.2012
Akoby zo zimného spánku sa počas posledných dní prebúdzajú hlasy oživujúce diskusiu o lobingovej regulácii a prijatí zákona o lobingu, ktorý by mohol byť účinným nástrojom na posilnenie verejného pocitu transparentnosti a otvorenosti. Zaujíma vás názor Patrika Zoltványa, senior partnera vo Fipra Slovakia?
Change Management
Martin Krekáč, Chairman, Jenewein Group
31.3.2012
Zmena, ako ju vnímame my, je o nových príležitostiach, cieľoch a stratégiách, o novej firemnej kultúre či nových ľuďoch a zákazníkoch. Zmena je komplexný proces a určite znamená viac ako len nový IT systém... Viac o profesionálnom riadení zmien (Jenewein Change Management) čítajte v článku pripravenom konzultantským tímom pôsobiacim v Jenewein Slovakia pod vedením Martina Krekáča.
Amrop Interview: Zmena je jediná istota
Mario Fondati, Partner, Amrop Slovakia
15.3.2012
Profilový rozhovor-prvý zo série Amrop Interview, s cieľom priblížiť najmä slovenský trh informačných a komunikačných technológií, úspešnú spoločnosť, trendy a vízie s Martinom Kohútom, generálnym riaditeľom a predsedom predstavenstva spoločnosti NESS Slovensko viedol Mario Fondati, partner a Technology & Communications Practice Group Leader v poradenskej spoločnosti Amrop Slovakia.
Amrop Slovakia: výsledky za rok 2011
28.2.2012
Aj uplynulý rok patril k tým etapám v našej histórii, ktoré preverujú skutočné kvality a rokmi overené hodnoty a ukazujú, kto je skutočným lídrom a kto to o sebe len deklaruje. Vedomí si tejto skutočnosti a v súlade so snahou o vytvorenie dlhodobého, otvoreného a obojstranne prínosného partnerstva s našimi klientmi predstavujeme stručný prehľad výsledkov minuloročnej práce celého tímu Amrop Slovakia.
Worldwide demand for senior executives still expected in 2012
9.1.2012
Releasing the results of their 2012 retained Executive Search industry outlook the Association of Executive Search Consultants (AESC) announced today that demand for senior executives is still expected in the major markets of the world, but with less optimism than at the beginning of 2011.
