• Since our foundation in 1990, we have been providing complex strategic one-stop shop services.

    Read more >>
  • We rely on partners and a senior team as well as personal involvement of our founders with their own successful experience.

    Read more >>
  • As part of our individual approach, we implement customized and often exceptional solutions.

    Read more >>
  • Thanks to the global reach, our presence goes beyond the Czech and Slovak borders.

    Read more >>

Case studies | Surveys | Analyses
Publications | Articles | Interviews
Blogs | Strategies | Concepts | Projects

We are a premier Czech-Slovak consulting group with strong ties to Austria. Over the past 30 years, we have become one of the best-known and most frequently recommended one-stop-shop Central European boutique consultancies with global reach delivering complex Strategic Leadership, Management and Public Policy services.

Through our consulting teams active within global partnerships and networks we manage to keep a finger on the pulse of latest developments and thus offer proven experience combined with innovative expertise in and beyond the central European region.

We have many clients including international companies, Czech and Slovak companies, investors, private holdings, family businesses, as well as the public and non-profit sector. Our consulting teams are committed to creating mutually beneficial partnerships and building long-term relationships.

Read more >>

We in media

Internetový trh práce

Čo sa udialo na internetovom trhu práce v poslednom období? Aké sú pripravované novinky pre firmy a uchádzačov o zamestnanie?

Vstup na slovenský trh prostredníctvom spolupráce s jobportálom JobAgent.sk - jeho prevádzkovateľom je spoločnosť Dupres consulting - ohlásila americká spoločnosť Monster, svetová jednotka v online recruitmente. Cieľom spoločnosti Jobpilot/Monster je ponúknuť personalistom a zamestnávateľom na Slovensku viac ako 300 - tisíc pracovných ponúk na jednej adrese s využitím najnovších produktov a technológií, ako aj otvorenie slovenského trhu práce svetu.

Profesia, s.r.o., sústreďujúca svoje aktivity do služieb v oblasti internetového trhu práce sa v aktuálnom rebríčku Fast 50 Central Europe v kategórii Rising Stars umiestnila na štvrtom mieste. O novinkách v obchodnej stratégii spoločnosti informovala amrketingová manažérka Ivana Gálová: „Naša obchodná stratégia sa bude zameriavať na 2 oblasti: tou prvou bude ponúkať existujúcim zákazníkom viac služieb, druhou je oslovovanie nových zákazníkov. Tieto ciele budú na rozdiel s (??? „od“ ..) predchádzajúcimi rokmi podporované aj nadlinkovými aktivitami.“ Profesia od 1. októbra vytvorila s najväčšími poskytovateľmi služieb na internetovom trhu práce z Česka (jobs.cz), Poľska (pracuj.pl) a Maďarska (profession.hu) alianciu On Line Recruitment Alliance (ONREA) za účelom medzinárodnej spolupráce, spružnenia trhu práce a vyrovnávania jeho štrukturálnych disproporcií v jednotlivých lokalitách. Prínos aliancie privítali okrem viacerých vládnych predstaviteľov z dotknutých krajín aj zástupcovia z radov podnikateľov či EÚ a jasnou rečou hovoria aj prvé výsledky jej fungovania. Zatiaľ čo v čase podpisovania zmluvy bol podiel pracovných ponúk do zahraničia na profesia.sk asi 10%, v dnešných predstavuje približne 17%, pričom predstavitelia spoločnosti očakávajú ďalší percentuálny nárast tohto podielu.

Redizajn
V súvislosti s novou komunikačnou značkou - nové logo a claim pripravila agentúra Respect APP - a službami pripravovanými pre svojich klientov plánuje spoločnosť Profesia na apríl budúceho roka redizajn svojej webovej stránky, ktorého hlavným cieľom bude sprehľadniť obsah a zjednodušiť prístup k jednotlivým službám. Už od začiatku budúceho roka budú všetky produkty spoločnosti označené novým logom a medzi tohtoročné novinky patrí informačný portál o práci info.profesia.sk, ako aj spolupráca a asi 60 mestskými portálmi, na ktorých Profesia zverejňuje ponuky práce pre jednotlivé regióny. Podľa informácií, ktoré sa nám od spoločnosti ďalej podarilo získať, jej do budúcnosti pripravované služby sa týkajú nástrojov na uľahčenie výberového procesu a možností oslovenia širšieho spektra uchádzačov. Zároveň by sa pre uchádzačov o prácu mala rozšíriť sekcia brigád o prácu v zahraničí.

Novinky
Internetový týždenník poradenskej spoločnosti Amrop Jenewein Group o kariére, ľudských zdrojoch a manažmente oslávil v tomto roku svoje 4. narodeniny. Podľa posledných informácií z AJG počet aktívnych odberateľov jeho Newslettra rastie. Spoločnosť v roku 2004 spustila novú službu pre klientov SpeedRecruitment (speedrecruitment.sk), inovovala kariérový portál pre kandidátov AskForJob (askforjob.sk), otvorila činnosť AJG Európskej kancelárie v Bruseli (euoffice.ajg.sk) a rozšírila stránky europortálu Eujobs (eujobs.sk) o témy, Eurokariéra, Euroakadémia či Eurofórum. Začiatkom budúceho roka AJG pripravuje spustenie ďalších klientských služieb Headhunter (headhunter.sk) a Eulobby (eulobby.sk).