• Since our foundation in 1990, we have been providing complex strategic one-stop shop services.

    Read more >>
  • We rely on partners and a senior team as well as personal involvement of our founders with their own successful experience.

    Read more >>
  • As part of our individual approach, we implement customized and often exceptional solutions.

    Read more >>
  • Thanks to the global reach, our presence goes beyond the Czech and Slovak borders.

    Read more >>


Case studies | Surveys | Analyses
Publications | Articles | Interviews
Blogs | Strategies | Concepts | Projects

Jsme prémiovou česko-slovenskou poradenskou skupinou se silnou vazbou na Rakousko. V rozmezí více než 30 let jsme se rozrostli na jeden z nejznámějších a nejčastěji doporučených středoevropských butiků s globálním dosahem poskytujících na jednom místě (one-stop-shop consultancy) komplexní služby strategického líderství, managementu a veřejných politik.

Naše poradenské týmy jsou aktivní v rámci globálních partnerství a networků, díky čemuž dokážeme držet prst na pulsu nejnovějšího vývoje a v kombinaci s inovativními přístupy nabídnout osvědčené řešení ve středoevropském regionu i mimo něj.

Mezi naše klienty patří mezinárodní společnosti, české i slovenské firmy, investoři, privátní holdingy, rodinné podniky, ale i veřejný a neziskový sektor. Naše poradenské týmy usilují o vytváření oboustranně výhodných partnerství a budování dlouhodobých vztahů.

Více >>

Články & Studie

BLOG: Přátelské pracovní vztahy nemusí být nutně přátelství

Martin Krekáč, chairman a zakládající partner Jenewein Group, se v novém blogu zabývá otázkami týkajícími se pracovních vztahů. Nepochybuje, že jsou důležité, avšak na přátelství mezi kolegy se dívá z obou stran. Zcela určitě přináší mnoho pozitiv, avšak může pracovní život i zkomplikovat. Kromě toho je velmi křehké například při změně mocenské dynamiky. Závěr je více než jasný – podmínkou zdravých a kvalitních vztahů na pracovišti vůbec nemusí být přátelství, více si přečtěte v blogu od Jenewein Group.