Prostredníctvom Business Innovation Network spájame to najlepšie, čo možno na trhu nájsť. Vďaka využitiu synergie v sieti špičkových odborníkov a špecialistov, ich prístupu, poznatkov a skúseností, sme schopní doručiť komplexné, efektívne a inovatívne riešenia.
Inovácie sú pre nás investícia, pokrok a pridaná hodnota. Prostredníctvom pracovných tímov v rámci interného Business Innovation Practice v jednotlivých spoločnostiach i na strategickej holdingovej úrovni inovujeme poradenské produkty a vlastné procesy.
JENEWEIN GROUP vytvára priestor pre talentovaných ľudí, ktorí sa chcú profesijne uplatniť a majú ambíciu ďalej rásť spolu s renomovanými svetovými značkami. Vďaka rešpektovaniu princípov dobrej správy, spoločensky zodpovednému správaniu a inovatívnosti a vďaka presadzovaniu najvyšších štandardov kvality patrí skupina a spoločnosti v jej portfóliu k uvedomelým zamestnávateľom, ktorí si uvedomujú, akú hodnotu predstavuje kvalitný ľudský kapitál. Aj preto vám ponúkame možnosť urobiť správny ťah a uchádzať sa o prácu v poradenskej, resp. podpornej oblasti, o ktorú máte vzhľadom na vaše expertné zameranie záujem. Vyberte si zo širokej škály kariérnych príležitostí pre čerstvých absolventov i skúsených odborníkov v niektorej z našich spoločností – Amrop, Jenewein Slovakia, FIPRA, EPPP, alebo v JENEWEIN GROUP. Napíšte nám a staňte sa súčasťou nášho tímu.
Ak vás zaujala niektorá z voľných pracovných pozícií, zašlite motivačný list a CV v slovenskom a anglickom jazyku na nižšie uvedenú e-mailovú adresu. Voľné pracovné pozície pravidelne aktualizujeme.
Nenašli ste vhodnú voľnú pozíciu a napriek tomu by ste u nás radi pracovali?
Ak vás nezaujala ani jedna z voľných pracovných pozícií a máte záujem o prácu v skupine spoločností JENEWEIN GROUP, zašlite motivačný list a CV v slovenskom a anglickom jazyku na nižšie uvedenú e-mailovú adresu. Zároveň uveďte, v akej oblasti by ste sa radi uplatnili, resp. o aký typ pracovnej pozície máte záujem.
Ďalšie informácie
Ak dostaneme váš e-mail, budeme vás spätne kontaktovať e-mailom alebo telefonicky. Informácie o výsledku personálneho interview vám tiež poskytneme e-mailom alebo telefonicky. K vašim osobným údajom budú mať prístup výlučne členovia Strategickej rady JENEWEIN GROUP.
JENEWEIN GROUP prostredníctvom spoločnosti FIPRA Slovakia v snahe zachovať pamiatku na stratené kultúrne dedičstvo podporuje unikátny projekt celoeurópskeho významu – virtuálne oživenie dnes už fyzicky nejestvujúceho bratislavského Podhradia.
Súčasťou Vianočných trhov v Bratislave bol aj vlani nádherný Benefičný vianočný stromček Linky detskej istoty. Zdobili ho vianočné gule venované hlavnými sponzormi a podporovateľmi, medzi ktorými sme nechýbali ani my. Vianočná guľa s logom Amrop symbolizovala náš vianočný darček pre deti v núdzi. Teší nás, že sme sa opäť pripojili k myšlienke, že advent je nielen časom radosti a očakávania, ale aj dobročinnosti a obdarúvania...
PF 2012
Amrop Slovakia, člen Jenewein Group, v rámci dlhodobého partnerstva s Linkou detskej istoty aktívne podporuje charitatívny beh 21 km pre deti. Okrem toho, že Amrop na trať každý rok postaví vlastné bežecké družstvo, dal si za cieľ osloviť a pre dobrú vec spojiť širokú komunitu z oblasti ľudských zdrojov a z jednotlivých spoločností pod logom HR deťom. ĎAKUJEME! do behu zapojiť čo najviac aktívnych účastníkov. Ak ste sa pridali k nám, tak aj vďaka vám 166 bežcov 11. septembra 2011 zabehlo spolu 1 640 km. Na účet Linky detskej istoty pribudlo viac ako 10 000 eur!
Amrop Slovakia je od roku 2005 partnerom Linky detskej istoty pri Slovenskom výbore UNICEF. Priamo i nepriamo podporuje jej činnosť, vďaka ktorej je tím expertov pripravený na čísle 116 111 pomôcť ohrozeným deťom a ich rodičom 24 hodín denne a 365 dní v roku.
Poradenská spoločnosť Amrop Slovakia podporuje projekt Hodnotenie samosprávnych opatrení, ktorý realizuje Centrum pre hospodársky rozvoj (CPHR) v spolupráci so Združením miest a obcí SR. Projekt hodnotí dôležité opatrenia ovplyvňujúce kvalitu života občanov. Jedným z členov hodnotiacej komisie sa na pozvanie CPHR stala aj analytička Tatiana Lopušniaková z Amrop Slovakia.
The Association of Executive Search Consultants (AESC) represents retained Executive Search consulting firms worldwide. Frequently asked questions often result from a lack of understanding of the different processes involved as between retained and contingency search. Here is a guide for your information supported by Amrop.
Partneri poradenskej spoločnosti Amrop Rafal Andrzejewski a Henk Slabbinck, ktorí vedú špecializovanú Amrop Financial Services Practice, sa rozprávali s najvyšším predstaviteľom KBC Group Janom Vanhevelom. Cieľom profilového rozhovoru bolo predstaviť bankovú a poisťovaciu skupinu KBC Group, jej stratégiu, rast a nadnárodný charakter s dôrazom na región strednej a východnej Európy.
S cieľom zistiť, aké trendy, výzvy a príležitosti ovplyvnia globálny automobilový priemysel počas budúcich pätnástich rokov realizovala spoločnosť Amrop v spolupráci so spoločnosťou Roland Berger Strategy Consultants štúdiu Automotive Landscape 2025 – Opportunities & Challenges Ahead. Výsledkom ich práce je množstvo zaujímavých zistení bytostne sa týkajúcich budúcnosti automobilového priemyslu. Viac informácií o možnosti získať kópiu štúdie v kompletnom znení možno nájsť na adrese www.amrop.de/shop.
Podnikateľská aliancia Slovenska od júla 2009 pracovala na projekte, ktorého cieľom bolo zanalyzovať konkurencieschopnosť okresov SR, poukázať na konkurenčné výhody a nevýhody jednotlivých okresov a naformulovať základné odporúčania na ich intenzívnejší rozvoj. Výsledkom rozsiahleho prieskumu je publikácia Konkurencieschopné regióny 21 a Interaktívny model regiónov, ktorý zoraďuje okresy SR podľa kvality podnikateľského prostredia.
Poradenská skupina FIPRA v spolupráci s nezávislým konzultantom Philom Evansom vypracovala štúdiu Hľadanie marginálneho spotrebiteľa. Ťažiskom obsahu je dôkladná analýza správania spotrebiteľov a faktorov ovplyvňujúcich ich rozhodovanie pri uspokojovaní nárokov a potrieb. Jedným z nosných bodov je definovanie úlohy, ktorú v tejto oblasti zohrávajú kompetentné orgány zabezpečujúce dohľad nad hospodárskou súťažou.
Releasing the results of their 2012 retained Executive Search industry outlook the Association of Executive Search Consultants (AESC) announced today that demand for senior executives is still expected in the major markets of the world, but with less optimism than at the beginning of 2011.
V čase koncoročných hodnotiacich rozhovorov sa denník Hospodárske noviny v prílohe Kariéra venoval otázkam komunikácie nadriadených s podriadenými – najmä negatívnej a pozitívnej spätnej väzbe. Iný pohľad, než servírujú zaužívané postupy a manažérske poučky, predstavil niekoľkými vstupmi Igor Šulík, Managing Partner v poradenskej spoločnosti Amrop Slovakia.
Ochotne zdieľame vlastné poznanie a skúsenosti a publikujeme články, štúdie a analýzy, ktoré zaujímajú aj širšiu verejnosť. Otvorenosť a komunikácia s médiami sú hodnotami, ktoré vyznávame. Novou platformou na výmenu informácií a praktických skúseností je náš JeneweinQuarterlyNEWSletter, ktorý okrem šírenia poznatkov v rámci skupiny má ambíciu inšpirovať ostatných na využívanie nových príležitostí a dlhodobý úspech. Jesenné vydanie čítajte tu.
Pri schvaľovaní novely Zákonníka práce sa často hovorilo o pôsobení lobistov medzi poslancami Národnej rady SR. Kým v Bruseli musia byť lobisti registrovaní, na Slovensku nie sú pravidlá pre lobistov uzákonené. Denník SME si v hlavnej spravodajskej téme všíma prácu lobistov a predstavuje silné lobistické skupiny a osobnosti – medzi nimi aj Rastislava Káčera, slovenského veľvyslanca v USA (Ret.), chairmana v poradenskej spoločnosti FIPRA Slovakia a prezidenta Slovenskej atlantickej komisie.
Jenewein Slovakia ako súčasť Jenewein Group pôsobí v oblasti strategického, manažérskeho, európskeho a investičného poradenstva. V súčasnosti jej expertný tím okrem iného zamestnáva priebežné hodnotenie Operačného programu Informatizácia spoločnosti (OPIS). Bližie o týchto aktivitách, najmä ich obsahu, dosahu i význame, v rozhovore pre IT Ročenku 2011 hovorí Martin Húska, riaditeľ pre EU Consulting poradenskej spoločnosti Jenewein Slovakia.
V klubových priestoroch v sídle JENEWEIN GROUP na Štefanovičovej 12 sa 8. decembra 2011 vo veľmi príjemnej atmosfére uskutočnilo úvodné podujatie zo série Coffee time, tentoraz ako Coffee time with Amrop, na ktorom sme pri šálke gurmánskej kávy diskutovali na tému Retained (a ostatné) Executive Search spoločnosti v SR. Partnerom podujatia sa stala sieť predajní Casa del Caffé a Michal Šturc, azda najuznávanejší špecialista na kávu na Slovensku.
Na výročnom zasadnutí Podnikateľskej aliancie Slovenska (PAS), ktoré sa uskutočnilo 10. novembra 2011 v Bratislave pri príležitosti osláv 10. výročia jej vzniku, vedúci predstavitelia členskej základne po siedmy raz zvolili za prezidenta PAS Martina Krekáča, vedúceho partnera JENEWEIN GROUP.
Už po desiaty raz sa uskutočnila Researchers & Associates Campus Session ako súčasť Amrop University, vzdelávacieho programu určeného pre rešeršno-analytickú komunitu z Executive Search spoločností pôsobiacich na trhu pod značkou Amrop. Program prioritne zameraný na profesionálny tréning, výmenu skúseností a bližšie spoznanie bol rozdelený na tri hlavné témy – Communication in a Faceless World, Time Management a Mindmapping.
Podnikateľská aliancia Slovenska spoluorganizovala konferenciu Transparentné podnikanie. Hlavným mottom podujatia bolo heslo „ako zabezpečiť stabilné prostredie a férové pravidlá pre rozvoj vašej firmy“. Súčasťou konferencie bola tlačová beseda, na ktorej vystúpil aj Martin Krekáč, prezident PAS a vedúci partner JENEWEIN GROUP. V rámci programu PAS predstavila hlavné výsledky projektu Zamedzenie nekalého podnikania a Etický kódex PAS proti nekalému podnikaniu, ktorého signatárom sa stala aj JENEWEIN GROUP a spoločnosti v jej portfóliu.
Hospodárske noviny v rámci projektu Nájdite si prácu s HN každý týždeň uverejňujú príbehy uchádzačov – čerstvých absolventov – o voľnú pracovnú pozíciu, ich životopis, fotografiu, hodnotenie a potenciálnu cestu k úspešnej kariére. Špeciálne vydanie seriálu sa pripravovalo aj na letnom festivale Bažant Pohoda. Amrop na mimoriadne vydarenom podujatí, ktoré vyvolalo nadšený záujem publika, zastupoval Michal Lukáč.
