• Since our foundation in 1990, we have been providing complex strategic one-stop shop services.

    Read more >>
  • We rely on partners and a senior team as well as personal involvement of our founders with their own successful experience.

    Read more >>
  • As part of our individual approach, we implement customized and often exceptional solutions.

    Read more >>
  • Thanks to the global reach, our presence goes beyond the Czech and Slovak borders.

    Read more >>


Case studies | Surveys | Analyses
Publications | Articles | Interviews
Blogs | Strategies | Concepts | Projects

Jsme prémiovou česko-slovenskou poradenskou skupinou se silnou vazbou na Rakousko. V rozmezí více než 30 let jsme se rozrostli na jeden z nejznámějších a nejčastěji doporučených středoevropských butiků s globálním dosahem poskytujících na jednom místě (one-stop-shop consultancy) komplexní služby strategického líderství, managementu a veřejných politik.

Naše poradenské týmy jsou aktivní v rámci globálních partnerství a networků, díky čemuž dokážeme držet prst na pulsu nejnovějšího vývoje a v kombinaci s inovativními přístupy nabídnout osvědčené řešení ve středoevropském regionu i mimo něj.

Mezi naše klienty patří mezinárodní společnosti, české i slovenské firmy, investoři, privátní holdingy, rodinné podniky, ale i veřejný a neziskový sektor. Naše poradenské týmy usilují o vytváření oboustranně výhodných partnerství a budování dlouhodobých vztahů.

Více >>

Události

Meet the new chiefs: How do corporate managers perform in the public sector?

Next event from the series Meet the new chiefs took place on April 5, 2017 at the DoubleTree by Hilton Hotel in Bratislava. Consulting company Amrop has welcomed the invited participants and presented them inspirational stories of other two leaders: Miroslav Kočan, General Director of Všeobecná zdravotná poisťovňa (state-owned health insurance company), and Martin Kohút, President of Slovak Ice Hockey Association. Moderated discussion led by Juraj Porubský, editor-in-chief of Slovak edition of Forbes magazine, was kicked off by the main question of the evening: How do corporate managers perform in the public sector?. In a nice and open conversation, the guests also talked about what was their motivation to change it from PRIVATE to PUBLIC, about motivation, responsibility, emotions, or quality of life. Even thanks to an excellent moderator, they have shown attentive audiences that even serious things can be said with humor and levity.

Invitation...