• Since our foundation in 1990, we have been providing complex strategic one-stop shop services.

    Read more >>
  • We rely on partners and a senior team as well as personal involvement of our founders with their own successful experience.

    Read more >>
  • As part of our individual approach, we implement customized and often exceptional solutions.

    Read more >>
  • Thanks to the global reach, our presence goes beyond the Czech and Slovak borders.

    Read more >>


Case studies | Surveys | Analyses
Publications | Articles | Interviews
Blogs | Strategies | Concepts | Projects

Jsme prémiovou česko-slovenskou poradenskou skupinou se silnou vazbou na Rakousko. V rozmezí více než 30 let jsme se rozrostli na jeden z nejznámějších a nejčastěji doporučených středoevropských butiků s globálním dosahem poskytujících na jednom místě (one-stop-shop consultancy) komplexní služby strategického líderství, managementu a veřejných politik.

Naše poradenské týmy jsou aktivní v rámci globálních partnerství a networků, díky čemuž dokážeme držet prst na pulsu nejnovějšího vývoje a v kombinaci s inovativními přístupy nabídnout osvědčené řešení ve středoevropském regionu i mimo něj.

Mezi naše klienty patří mezinárodní společnosti, české i slovenské firmy, investoři, privátní holdingy, rodinné podniky, ale i veřejný a neziskový sektor. Naše poradenské týmy usilují o vytváření oboustranně výhodných partnerství a budování dlouhodobých vztahů.

Více >>

Události

Strategic Talent Acquisition with HRcomm

Amrop, together with Východoslovenský regionálny klub (East Slovak Regional Club) HRcomm – Združenia pre riadenie a rozvoj ľudských zdrojov (HRcomm – Association for Human Resources Management and Development) prepared the event Strategic Talent Acquisition or How to Get the Right People to the Future Positions?. It took place on November 28, 2018 at the premises of the company Východoslovenská energetika Holding in Košice. The main host was Markéta Hritz, head of the East Slovak Regional Club HRcomm, as well as Human Resources at Východoslovenská energetika Holding/innogy SEE. Part of the program was a panel discussion on Strategic Approach to Talent Acquisition or ‘It’s necessary to know people before the need of acquiring them’, in which, besides Markéta Hritz, were presented: Alena Ronďošová, Head of HR Business Partners, Recruitment and Resource Management, T-Systems Slovakia, Marek Antal, Managing Director & VP SK, GlobalLogic and Norbert Brath, CEO, SPINEA. The moderator of the discussion was Ladislava Molnárová, Partner at Amrop in Slovakia.

More information...
The invitation...