Case studies | Surveys | Analyses
Publications | Articles | Interviews
Blogs | Strategies | Concepts | Projects
Jsme prémiovou česko-slovenskou poradenskou skupinou se silnou vazbou na Rakousko. V rozmezí více než 35 let jsme se rozrostli na jeden z nejznámějších a nejčastěji doporučených středoevropských butiků s globálním dosahem poskytujících na jednom místě (one-stop-shop consultancy) komplexní služby strategického líderství, managementu a veřejných politik.
Naše poradenské týmy jsou aktivní v rámci globálních partnerství a networků, díky čemuž dokážeme držet prst na pulsu nejnovějšího vývoje a v kombinaci s inovativními přístupy nabídnout osvědčené řešení ve středoevropském regionu i mimo něj.
Mezi naše klienty patří mezinárodní společnosti, české i slovenské firmy, investoři, privátní holdingy, rodinné podniky, ale i veřejný a neziskový sektor. Naše poradenské týmy usilují o vytváření oboustranně výhodných partnerství a budování dlouhodobých vztahů.
Více >>
Naše poradenské týmy jsou aktivní v rámci globálních partnerství a networků, díky čemuž dokážeme držet prst na pulsu nejnovějšího vývoje a v kombinaci s inovativními přístupy nabídnout osvědčené řešení ve středoevropském regionu i mimo něj.
Mezi naše klienty patří mezinárodní společnosti, české i slovenské firmy, investoři, privátní holdingy, rodinné podniky, ale i veřejný a neziskový sektor. Naše poradenské týmy usilují o vytváření oboustranně výhodných partnerství a budování dlouhodobých vztahů.
Více >>
Články & Studie
BLOG: Líderstvo nie je o nálade, ale o rozhodnutí
Motivácia sa občas preceňuje. Je ako záblesk – silná, no krátkodobá. Prinúti nás začať, avšak len málokedy nás udrží v pohybe. Najväčší rozdiel medzi ľuďmi, ktorí dosiahnu svoje sny, a tými, ktorí nie, nie je len v talente, ale aj v schopnosti pokračovať aj vtedy, keď už motivácia dávno odišla. Skutoční lídri veľmi dobre poznajú tento paradox. Ich cesta nie je radom víťazstiev, ale sériou rozhodnutí vydržať – aj vtedy, keď neexistuje istota výsledku. Vedenie ľudí alebo firmy si nevyžaduje len energiu, ale aj schopnosť jej obnovy. Lídri, ktorí pôsobia stabilne, dôveryhodne a – úspešne, majú jednu spoločnú vlastnosť: nezávisia od momentálneho entuziazmu. A navyše rozumejú tomu, že zmysel práce, vízia či cieľ majú väčšiu váhu než osobný komfort. Motivácia je pocit. Odvaha je voľba. A líderstvo je praktická stránka tejto voľby – každý deň, niekedy aj proti vlastným pochybnostiam. V prostredí, kde sa úspech často meria krátkodobými výsledkami, je schopnosť ísť „za hranice bežného“ čoraz vzácnejšia. Líder však musí mať odvahu ťahať ďalej, aj keď jeho okolie váha, spochybňuje alebo stráca vieru. Nie preto, že je neomylný, ale preto, že chápe zodpovednosť. Tí, ktorí vedia inšpirovať iných, nečerpajú silu z potlesku, ale z presvedčenia, že to, čo robia, má zmysel. Vtedy aj únava, frustrácia či neistota prestávajú byť prekážkami a stávajú sa súčasťou cesty. V dnešnom svete plnom rýchlych zmien a skratkových riešení sa vytrvalosť javí ako staromódna cnosť. No v praxi je to práve ona, čo odlišuje vizionárov od tých, ktorí len reagujú. Líder, ktorý dokáže udržať smer aj bez okamžitej odmeny, buduje dôveru, rešpekt a stabilitu – hodnoty, ktoré pretrvávajú aj potom, keď sa zmenia podmienky, priority či vlastná podoba úspechu. Motivácia nás privádza na štart. Disciplinovanosť, odvaha a zmysel nás dovedú do cieľa. Líder, ktorý chápe rozdiel medzi nimi, vie, že úspech nie je len o vízii, ale aj o schopnosti zostať verný jej napĺňaniu – aj vtedy, keď je cesta tŕnistá a zdanlivo nekonečná.
Martin Krekáč Chairman & Founding Partner Jenewein Group, poradenská skupina LinkedIn www.headhunter.sk www.lobing.sk
