Naše poradenské tímy sú aktívne v rámci globálnych partnerstiev a networkov, vďaka čomu dokážeme držať prst na pulze najnovšieho vývoja a v kombinácii s inovatívnymi prístupmi ponúknuť osvedčené riešenia v stredoeurópskom regióne i mimo neho.
Medzi našich klientov patria medzinárodné spoločnosti, české i slovenské firmy, investori, privátne holdingy, rodinné podniky, ale aj verejný a neziskový sektor. Naše poradenské tímy sa usilujú o vytváranie obojstranne výhodných partnerstiev a budovanie dlhodobých vzťahov.
Viac >>
Články & Štúdie
Nechceme nasledovať. Chceme viesť
Prostredie, v ktorom pôsobíme, sa neustále mení – od technológií a trhov cez regulačné a geopolitické podmienky až po kvality a očakávania lídrov. V tejto dynamike nestačí iba nasledovať trendy. Skutočná pridaná hodnota poradenstva vzniká tam, kde sa osvedčené princípy a postupy dokážu spojiť s moderným inovatívnym prístupom. Aj preto prišiel čas predstaviť novú dimenziu našej práce. V 4 x 4 kombinácii pre nás silných slov posilňujeme synergie v rámci skupiny Jenewein Group a identitu nášho poradenstva s dôrazom na realizovanie nových projektov pre našich klientov. Naším cieľom je byť... ...HEADS & HUNTERS Pretože sme moderní lovci. Rozumieme ľuďom a vzťahom. A tomu, ako a kde sa tvoria rozhodnutia. ...LOBBY & LINKERS Pretože sme tí, ktorí vytvárajú priestor na vplyv. Nehľadáme prázdne miesto – tvoríme ho. ...LOBBY & HUNTERS Pretože prepájame ľudí, myšlienky, aktivity a dosah. Cielime presne a tvoríme dialóg tam, kde iní vidia len priepasť medzi záujmami. ...HEADS & LINKERS Pretože nie sme pozorovateľmi zmien – sme ich súčasťou. Pôsobíme v prieniku dôvery, expertízy a autority. Táto cesta nie je o vytváraní nových nálepiek. Je o našej identite a odvahe prinášať riešenia, ktoré spájajú tradíciu s inováciami, istotu so zmenou. Ide o viac než prístup – je to spôsob, akým myslíme a konáme. Podnikať znamená mať odvahu skúšať nové cesty, vytrvať aj v neistote a nikdy nestratiť schopnosť zostať ľudský. Takto vnímame rolu moderných lovcov – hľadať, nachádzať a tvoriť hodnoty. Pretože aj v čase umelej inteligencie, globalizácie a neustálej transformácie platí jedno: Bez ľudí, ktorí rozumejú ľuďom, sa skutočný posun nedá dosiahnuť.
Martin Krekáč Chairman & Founding Partner Jenewein Group, poradenská skupina LinkedIn www.headhunter.sk www.lobing.sk



















