Case studies | Surveys | Analyses
Publications | Articles | Interviews
Blogs | Strategies | Concepts | Projects
Sme prémiovou česko-slovenskou poradenskou skupinou so silnou väzbou na Rakúsko. V rozpätí viac ako 30 rokov sme sa rozrástli na jeden z najznámejších a najčastejšie odporúčaných stredoeurópskych butikov s globálnym dosahom poskytujúcich na jednom mieste (one-stop-shop consultancy) komplexné služby strategického líderstva, manažmentu a verejných politík.
Naše poradenské tímy sú aktívne v rámci globálnych partnerstiev a networkov, vďaka čomu dokážeme držať prst na pulze najnovšieho vývoja a v kombinácii s inovatívnymi prístupmi ponúknuť osvedčené riešenia v stredoeurópskom regióne i mimo neho.
Medzi našich klientov patria medzinárodné spoločnosti, české i slovenské firmy, investori, privátne holdingy, rodinné podniky, ale aj verejný a neziskový sektor. Naše poradenské tímy sa usilujú o vytváranie obojstranne výhodných partnerstiev a budovanie dlhodobých vzťahov.
Viac >>
Naše poradenské tímy sú aktívne v rámci globálnych partnerstiev a networkov, vďaka čomu dokážeme držať prst na pulze najnovšieho vývoja a v kombinácii s inovatívnymi prístupmi ponúknuť osvedčené riešenia v stredoeurópskom regióne i mimo neho.
Medzi našich klientov patria medzinárodné spoločnosti, české i slovenské firmy, investori, privátne holdingy, rodinné podniky, ale aj verejný a neziskový sektor. Naše poradenské tímy sa usilujú o vytváranie obojstranne výhodných partnerstiev a budovanie dlhodobých vzťahov.
Viac >>
Články & Štúdie
Fenomén s názvom Quiet quitting alebo tichý odchod
Aj vy ste už počuli o fenoméne Quiet quitting (čiže „tiché odchádzanie“ alebo „tiché ukončenie“), ktorý sa v lete 2022 začal šíriť na TikToku a opäť otvoril otázku stanovenia hraníc medzi pracovným a súkromným životom? Čo znamená tento trend, ktorý sa stáva aktuálnym v post-covidovom období, po takmer dvoch rokoch hybridnej práce, práce on-line a veľkej transformácii v pracovnom prostredí? Aby sme ho lepšie pochopili, Ladislava Molnárová, partnerka v Amrope na Slovensku pre Woman magazín ponúka odpoveď na otázku: V čom spočíva rozdiel medzi tými, ktorí prácu vnímajú ako denné väzenie, a ostatnými, ktorí majú pocit, že im dáva zmysel a cieľ a možno aj vášeň a motor pre život?
