Case studies | Surveys | Analyses
Publications | Articles | Interviews
Blogs | Strategies | Concepts | Projects
Sme prémiovou česko-slovenskou poradenskou skupinou so silnou väzbou na Rakúsko. V rozpätí viac ako 30 rokov sme sa rozrástli na jeden z najznámejších a najčastejšie odporúčaných stredoeurópskych butikov s globálnym dosahom poskytujúcich na jednom mieste (one-stop-shop consultancy) komplexné služby strategického líderstva, manažmentu a verejných politík.
Naše poradenské tímy sú aktívne v rámci globálnych partnerstiev a networkov, vďaka čomu dokážeme držať prst na pulze najnovšieho vývoja a v kombinácii s inovatívnymi prístupmi ponúknuť osvedčené riešenia v stredoeurópskom regióne i mimo neho.
Medzi našich klientov patria medzinárodné spoločnosti, české i slovenské firmy, investori, privátne holdingy, rodinné podniky, ale aj verejný a neziskový sektor. Naše poradenské tímy sa usilujú o vytváranie obojstranne výhodných partnerstiev a budovanie dlhodobých vzťahov.
Viac >>
Naše poradenské tímy sú aktívne v rámci globálnych partnerstiev a networkov, vďaka čomu dokážeme držať prst na pulze najnovšieho vývoja a v kombinácii s inovatívnymi prístupmi ponúknuť osvedčené riešenia v stredoeurópskom regióne i mimo neho.
Medzi našich klientov patria medzinárodné spoločnosti, české i slovenské firmy, investori, privátne holdingy, rodinné podniky, ale aj verejný a neziskový sektor. Naše poradenské tímy sa usilujú o vytváranie obojstranne výhodných partnerstiev a budovanie dlhodobých vzťahov.
Viac >>
Články & Štúdie
Nakladateľstvo XYZ: Marika Gombitová
20.12.2008
V neautorizovanom životnom príbehu legendy česko-slovenskej populárnej hudby Mariky Gombitovej autori Miroslav Graclík a Václav Nekvapil v dvoch kapitolách spomínajú stretnutia slávnej speváčky so značkou Jenewein. Prvýkrát v kapitole Nespáľme to krásne v nás v súvislosti s jedenástymi narodeninami poradenskej skupiny AJG-Amrop Jenewein Group, keď Marika Gombitová vystúpila 11. januára 2001 v bratislavskej Moyzesovej sieni a stala sa vrcholom veľkolepej narodeninovej párty. Druhá, o niečo obsiahlejšia, zmienka sa nachádza v kapitole Napíš a týka sa súťaže Žena roka 2007 a udeľovania jej hlavnej ceny-ocenenia Žena 21. storočia. V roku 2008 ju získala Marika Gombitová, pričom o jej víťazstve rozhodla odborná porota, ktorej podpredsedom bol Martin Krekáč, prezident Podnikateľskej aliancie Slovenska a spoluzakladateľ JENEWEIN GROUP.
Aktuálne príležitosti a hrozby v oblasti riadenia ľudského kapitálu
12.12.2008
Turbulencie a výkyvy na globálnych trhoch ovplyvňujú životy jednotlivcov i organizácií. Na základe aktuálneho prieskumu amrop analytics, rešeršno-analytickej jednotky poradenskej spoločnosti AMROP HEVER Slovakia, načrtáva obraz o tom, čo sa ich vplyvom deje v organizáciách z hľadiska ľudského kapitálu.
Vhodným typom líderstva možno čeliť ťažkým časom
21.11.2008
Amrop analytics, rešeršno-analytická jednotka poradenskej spoločnosti AMROP HEVER Slovakia zameraná na monitorovanie, skúmanie a analýzu aktuálnych otázok a najnovších trendov v oblasti ľudského kapitálu na Slovensku, spracovala a vydala druhú štúdiu s názvom Vhodným typom líderstva možno čeliť ťažkým časom.
Krízu pocítia zamestnanci predovšetkým v pomalšom raste platov
31.10.2008
Podniky pôsobiace v SR odhadujú, že pre svetovú finančnú krízu dosiahnu v priemere o 8,6 % nižšie tržby oproti pôvodne plánovanej úrovni. Vyplýva to z prieskumu, ktorý zrealizovala Podnikateľská aliancia Slovenska v spolupráci s denníkom SME. Do prieskumu sa zapojilo 213 podnikov vrátane niekoľkých profesijných zväzov a združení.
Vysoké školstvo na Slovensku
29.10.2008
Odborná publikácia analytického inštitútu EPPP sa zaoberá základnými faktami a reáliami vysokého školstva na Slovensku. Ambíciou tohto materiálu je nielen oboznámiť čitateľov so základnými reáliami slovenského vysokého školstva, ale aj identifikovať problémy vysokých škôl.
Managers in Life Science - Their Work, Needs and Expectations
1.10.2008
Amrop analytics, rešeršno-analytická jednotka poradenskej spoločnosti AMROP HEVER Slovakia zameraná na monitorovanie, skúmanie a analýzu aktuálnych otázok a najnovších trendov v oblasti ľudského kapitálu na Slovensku, spracovala a vydala štúdiu s názvom Managers in Life Science-Their Work, Needs and Expectations.
Firmám hrozí úbytok nadaných zamestnancov
22.8.2008
Podľa analýzy, ktorú spoločnosť Deloitte vypracovala na základe pohovorov s takmer šesťdesiatimi organizáciami s približne dvoma miliónmi zamestnancov, sa zásoba talentov v nasledujúcich 40 rokoch zmenší o 13 percent.
Firmy: zhoršili sa podmienky
1.8.2008
Vymožiteľnosť práva na Slovensku klesá. Tento a ďalšie dôvody stoja podľa Podnikateľskej aliancie Slovenska za ďalším zhoršením podnikateľského prostredia.
V Európe nikto nehľadá talenty
21.7.2008
Kritizuje európske školstvo, prístup firiem k inováciám aj k ľuďom. Filozofiu Michaela Portera, ktorého teória sa vyučuje na každej vysokej škole manažmentu, považuje za bizarnú. Profesor Milan Zelený je viac ako štvrťstoročie šéfredaktorom globálneho žurnálu Human Systems Management. Po desaťročí na Columbia Business School v New Yorku sa stal profesorom manažérskych systémov na Fordham University. Pôsobí tiež na Xidian University v čínskom Xi'ane, Univerzite Tomáša Baťu v Zlíne a v programe BiMBA na Pekinskej univerzite. Rozhovor s jedným z najcitovanejších a publikačne najaktívnejších českých ekonómov uverejnil týždenník Trend.
Manažér v CEE: Drahý, ale vzácny
30.6.2008
Hľadanie riadiacich pracovníkov na prehriatom trhu strednej a východnej Európy kladie čoraz vyššie nároky na personálnych poradcov a koncerny. Vyžaduje si to nové stratégie a jemný cit. Zo silne obsadenej diskusie sa okrúhlym stolom v redakcii magazínu Centropolitan vyplynulo, že „boj o talenty" sa bude v nasledujúcich rokoch zostrovať. Účastníkom stretnutia bol aj Günter Tengel, konateľ spoločnosti Jenewein & Partners/The Amrop Hever Group z Rakúska.
