Prepojením špecializácií a referencií, ktoré patria k najlepším v poradenstve pre rodinné firmy, každá podnikateľská rodina získava komplexné služby cez osobných concierge.
Sme prémiovou česko-slovenskou poradenskou skupinou, ktorá hrdo a úspešne realizuje strategickú víziu tak, ako ju naštartoval náš zakladateľ Dr. Jean-François Jenewein. Od roku 1990 sme postupne získali povesť rešpektovaného partnera poskytujúceho na výsledok orientované riešenia a stratégie vo všetkých kľúčových oblastiach.
Prostredníctvom našich kancelárií v Prahe a Bratislave a medzinárodnej prítomnosti v Bruseli a Londýne dokážeme držať prst na pulze najnovšieho vývoja a v kombinácii s inovatívnymi prístupmi ponúknuť osvedčené riešenia v stredoeurópskom regióne i mimo neho.
Medzi našich klientov patria medzinárodné spoločnosti, české i slovenské firmy, investori, rodinné podniky, ale aj verejný a neziskový sektor. Náš tím partnerov a seniorných konzultantov sa usiluje o vytváranie obojstranne výhodných partnerstiev a budovanie dlhodobých vzťahov.
Počas Giving Tuesday sme vkladali lásku do škatúľ od topánok
V rámci tohtoročného svetového dňa štedrosti a darovania Giving Tuesday 2020 sa poradenská skupina Jenewein Group a spoločnosti Amrop Jenewein a Fipra v jej portfóliu zapojili do celoslovenskej zbierky Koľko lásky sa zmestí do krabice od topánok?. Zodpovednosť k tým, čo potrebujú pomoc, je totiž jeden z piatich základných pilierov našej spoločenskej zodpovednosti a firemnej filantropie. Uvedomujeme (a nesmierne vážime) si to, že sme dostatočne silní na to, aby sme mohli pomáhať slabším, predovšetkým tým, ktorí nemajú také možnosti ako my.(1/5)

30. výročie Jenewein Group v grafikách od akad. sochára Milana Lukáča
Ako špeciálny dar i ako spomienku na 30. výročie vzniku poradenskej skupiny Jenewein Group a spoločností Amrop Jenewein a Fipra v jej portfóliu akademický sochár Milan Lukáč vytvoril sériu ručne kolorovaných grafík FACE 2 FACE so štyrmi základnými motívmi. Originálne diela uzavretej kolekcie nápadito spájajú hlavné vizuálne prvky našej firemnej identity s umelcovými motívmi a stanú sa vzácnou pripomienkou ďalšieho míľnika na časovej osi Jenewein Group so začiatkom v roku 1990.(2/5)

Firmy deťom. ĎAKUJEME! – tento rok možno podporiť Linku detskej istoty len behom na diaľku
Druhú septembrovú nedeľu sme posledných desať (!) rokov trávili na behu 21 km pre deti – Bežíme deťom na pomoc, aby sme prostredníctvom iniciatívy slovenského Amropu Firmy deťom. ĎAKUJEME! podporili charitatívne podujatie Linky detskej istoty. Tak ako mnohé iné, aj táto aktivita má tento rok inú formu. Spoločný beh sa neuskutoční, avšak na diaľku môžeme pomôcť aj v čase korony. Naša hlavná pozornosť sa preto presúva k behu na diaľku – odbehnite si vaše kilometre a prispejte ľubovoľnou sumou na činnosť Linky detskej istoty.(3/5)

PRF – Partneri Rodinných Firiem
Client Partneri Jenewein Group sú zakladajúcimi členmi združenia PRF – Partneri Rodinných Firiem. Plánovaný vznik združenia urýchlilo súčasné neľahké obdobie, počas ktorého musia mnohé rodinné firmy riešiť nielen každodenné povinnosti, ale aj budúcnosť. Aj preto naši experti spojili sily s poradcami z poradenskej spoločnosti nebotra consulting. Ich spoločnou ambíciou je prepájanie špecializácií a referencií, ktoré patria k najlepším v poradenstve pre rodinné firmy.(4/5)

Can we regulate for innovation and can we innovate in regulation
FIPRA, vedúca a zároveň najrozsiahlejšia európska poradenská sieť pôsobiaca v oblasti verejných záležitostí, je partnerom podujatia s názvom Can we regulate for innovation and can we innovate in regulation (Môžeme regulovať inovácie a môžeme inovovať regulácie?), ktoré sa uskutočnilo 13. júna 2019 v Bruseli. Ďalšími partnermi sa stali European Justice Forum, Association of British Healthcare Industries a MedTech Europe. V rámci odborného programu sa rečníci z rôznych sektorov vrátane letectva, potravinárstva, zdravotníckych technológií, digitálnych a finančných služieb zamerali na niektoré kľúčové prvky, ktoré hrajú dôležitú úlohu v oblasti budúceho smerovania regulačných politík.(5/5)


Strategické personálne poradenstvo pre verejný sektor
Naše skúsenosti naprieč všetkými sektormi nám umožňujú poskytovať komplexné poradenské služby, ktoré posilňujú kvalitu a kultúru verejnej služby a úroveň líderstva, s cieľom efektívne spravovať a riadiť subjekty financované z verejných zdrojov so širokou a rôznorodou škálou úloh a funkcií, ktoré sú nevyhnutné pre fungovanie štátu a jeho hospodárstva. Nachádzame a rozvíjame osobnosti, ktoré sa dokážu angažovať v spravovaní subjektov verejného sektora a plnenia ich poslania a ktoré sú vybavené širokou škálou manažérskych kompetencií a nástrojov smerujúcich k dosiahnutiu stanovených cieľov.(1/5)

State Owned Enterprises / Public & Social Sector
Môžu štátne podniky, organizácie a inštitúcie, ktoré vlastní a spravuje štát, fungovať efektívne? Určite áno. Dôležitá je schopnosť včas reagovať na aktuálne trendy a zmeny. Dlhodobo využívame vlastné skúsenosti vo verejnom, v štátnom a neziskovom sektore, aby sme aj tu napomáhali k efektívnejšiemu fungovaniu verejných služieb.(2/5)

Private & Family Companies / Jenewein.private
Súkromnému podnikaniu rozumieme predovšetkým vďaka vlastnej viac ako tridsaťročnej podnikateľskej skúsenosti. Cez hodnoty, ktoré uznávame, máme zároveň veľmi blízko k rodinným firmám.(3/5)

Leadership Services / i4 Neuroleader
Nové stratégie a nové biznis plány na prekonanie tejto i akejkoľvek krízy či zmeny, ktoré prinesie nová éra, nemožno realizovať bez špičkových lídrov. Do poradenských riešení v oblasti líderstva vkladáme hlboké poznanie podnikateľského prostredia, jedinečné know-how a schopnosť pochopiť a riešiť náročné situácie, v ktorých sa firmy i jednotlivci nachádzajú.(4/5)

The view from the frontlines. Digitization on boards 3rd edition
As digitization is reshaping business in the most fundamental ways, there are major gaps between knowing and doing. Especially in non-tech organizations, digital representation at board level has remained low over the past few years. And in the background, young, agile digital organizations will continue to consume the market share of legacy players.(5/5)

Top správy
Posledná zmena: 17.12.2020

Vítané výhybky na vašej kariérnej ceste
Čo znamená pojem „úspešná kariéra“? Podmienky, v ktorých žijeme, nás smerujú do určitých vzorcov, podľa ktorých v ideálnom prípade plynie všetko v rovnakej postupnosti. Úspešné štúdium a následná voľba vysnívaného povolania, ktoré nám dá dostatok kvalitnej skúsenosti na to, aby sme dosiahli čo najlepšie výsledky, prípadne vrcholové pozície. Za posledné roky sa však naše priority diametrálne zmenili. A tak daná cesta nemusí byť taká jednoduchá, ako sa môže na prvý pohľad zdať... Prečítajte si článok, ktorý pre InStore napísala Patrícia Lofajová, Amrop Jenewein Junior Research Consultant.(1/5)

Úspech v podnikaní je drina, ale dá sa mu pomôcť
Na Slovensku máme za uplynulých tridsať rokov pomerne veľa úspešných podnikateľských príbehov. Ich spoločnou črtou je súhra vízie, dôvery v ponúkaný produkt alebo službu a vytrvalosť. O všeobecne platnom recepte na úspech sa hovoriť nedá, experti zo združenia Partneri Rodinných Firiem (PRF) však v rozhovore pre Trend rozprávali o princípoch úspechu v podnikaní. Interview s expertmi združenia Erikou Matwij (Human Inside), Michalom Kukulom (nebotra consulting) a Rastislavom Mackaničom (Amrop Jenewein) vyšlo v rámci seriálu Rodinné firmy, ktorého odborným partnerom je aj Amrop Jenewein.(2/5)

Ako som prežila koronu...
Pracovať v oblasti ľudských zdrojov znamená o ľudí sa zaujímať, o ľudí sa starať a s ľuďmi sa stretávať. Takto to v článku pre jesenné vydanie Woman magazínu napísala Ladislava Molnárová, Talent Acquisition Partner v Amrop Jenewein. V HR branži sa pohybuje od roku 2002 a situáciu z jari tohto roka, keď sa pandémia spojená so šírením ochorenia COVID-19 rozbehla naplno, považuje v mnohých ohľadoch za výnimočnú s príležitosťou na veľké zmeny v spôsobe práce nielen pre HR profesionálov.(3/5)

Trh práce prechádza prestavbou
Home office už nie je zamestnanecký benefit, ale „nový normál”. Kancelárie vrátane open space priestorov čaká generálna prestavba. Mnohé firmy budú pravdepodobne prehodnocovať aj prácu na plný úväzok… Koronakríza zatriasla trhom práce, ktorý bez akejkoľvek prípravy prechádza v tomto roku bleskovou transformáciou. Zamestnávatelia aj zamestnanci museli zo dňa na deň prehodiť výhybku a zvyknúť si na neraz úplne nový system práce. O zmenách na pracovnom trhu v novom nastavení pre prílohu Zamestnávatelia denníka SME rozprávali aj viacerí partneri poradenskej spoločnosti Amrop Jenewein.(4/5)

Best of Man: Martin Krekáč
Mesačník Goldman, ktorý vychádza s dovetkom – nič pre priemerných, pri príležitosti pätnásťročnej prítomnosti na mediálnom trhu pripravil prémiové vydanie Best of Man. Čitateľom v ňom prináša dvadsaťtri najlepších mužských portrétov z obdobia rokov 2002 až 2017. Do výberu najlepších z najlepších editor zaradil aj interview s Martinom Krekáčom, zakladateľom a chairmanom Jenewein Group, ktoré Goldman uverejnil v roku 2016. Martin Krekáč v aktualizovanom rozhovore odpovedá nielen na otázky týkajúce sa začiatku úspešného príbehu Jenewein Group spred 30 rokov, ale aj ďalších úspechov a budúcich plánov v pracovnom i osobnom živote. Zaujímavý obsah rovnako ako pred štyrmi rokmi ilustrujú skvelé fotografie Jozefa Barinku.(5/5)
Top udalosti
Posledná zmena: 18.12.2020

Dvakrát TOP 10 umiestnenie v rebríčku Najväčší v biznise 2020
V analytickom rebríčku Najväčší v biznise 2020, po zohľadnení váh jednotlivých kritérií, spoločnosť Amrop Jenewein dosiahla prvé miesto v sektore Executive Search spoločností a celá skupina spoločností Jenewein Group sa v rebríčku najväčších firiem v sektore Business Consulting ocitla na zdieľanom 8. a 9. mieste. Ročenku Najväčší v biznise vydáva The Slovak Spectator a denník SME v spolupráci so spoločnosťou Finstat. Nová slovensko-anglická publikácia obsahuje hodnotenia desiatich najväčších firiem a inštitúcií v päťdesiatich kategóriách.(1/5)

Trend: Amrop Jenewein odborným partnerom seriálu Rodinné firmy
Amrop Jenewein zotrváva v osvedčenom partnerstve a opäť spojil silu svojej značky so seriálom Rodinné firmy – aj s jeho v poradí deviatou sériou, ktorej päť častí na sklonku roka uverejňuje týždenník Trend. Toto spojenie má silné pozadie – je známe, že skupina Jenewein Group, ktorej je slovenský Amrop súčasťou, od samého začiatku vlastného (rodinného) podnikania v poradenských službách sprevádza úspešné podnikateľské rodiny pri strategickom rozhodovaní a pomáha im v kľúčových momentoch podnikania. Táto dlhoročná skúsenosť sa premietla aj do partnerstva so seriálom Rodinné firmy, v ktorom Trend predstavuje úspešné podnikateľské a rodinné príbehy i riešenia vedúce k úspechu rodinných firiem.(2/5)

Amrop Jenewein opäť partnerom online konferencie Skills of the Future
Aliancia pre mladých CZ & SK – dobrovoľné združenie firiem, ktoré sa snažia aktívne podporovať a propagovať programy pre mladých ľudí, aj tento rok zorganizovala konferenciu Skills of the Future. Podujatie sa uskutočnilo online 11. novembra 2020 a bolo určené predovšetkým pre stredoškolských študentov končiacich ročníkov s cieľom pomôcť im na ceste za vysnívanou prácou. Táto aktivita nepriamo nadväzuje na celoeurópsku iniciatívu VET week na podporu odborného vzdelávania. Ako nosné v tomto ročníku zvolila tri témy: DIGITAL, ENVIRO a HR. Jedným z partnerov podujatia sa opäť stal Amrop Jenewein. Okrem priamej podpory sa v rámci odborného programu predstavil troma interaktívnymi prednáškami.(3/5)

Amrop Jenewein na 1. ročníku kongresu rodinných firiem
Medzinárodný kongres rodinných firiem sa z pôvodného marcového termínu preložil na 9. september 2020. Pre mimoriadnu situáciu sa organizátor, ktorým je Inštitút Rodinného Businessu, i partneri vrátane Amrop Jenewein v snahe správať sa zodpovedne rozhodli pre jeho presun do bezpečného on-line prostredia. Amrop Jenewein ako súčasť Jenewein Group s viac ako tridsaťročnou rodinnou tradíciou a jeden z pionierov poradenstva v oblasti rodinného podnikania sa od začiatku stal jedným z tematických partnerov podujatia s vlastným workshopom. Jeho obsahom bolo hľadanie odpovede na otázku Komu zveriť vedenie rodinnej firmy? a kostrou tri hlavné okruhy.(4/5)

Jenewein Group strategickým partnerom platformy pre rodinné podniky
Jedným zo strategických partnerov, s ktorými sa spojilo Združenie podnikateľov Slovenska pri tvorbe konceptu a založení platformy pre rodinné podniky, je poradenská skupina Jenewein Group. Víziou tejto spoločnej aktivity je stať sa v oblasti rodinného podnikania dôveryhodným, transparentným a dlhodobým partnerom pre všetky rodinné firmy na slovenskom trhu, a tak podčiarknuť význam rodinného podnikania. Jenewein Group ako súkromne vlastnená česko-slovenská skupina má svojimi hodnotami veľmi blízko k rodinným firmám. To nás stavia do pozície rovnocenného partnera chápajúceho výzvy, ktorým čelia rodinné a privátne firmy v oblasti riadenia a organizácie.(5/5)

