• Since our foundation in 1990, we have been providing complex strategic one-stop shop services.

    Read more >>
  • We rely on partners and a senior team as well as personal involvement of our founders with their own successful experience.

    Read more >>
  • As part of our individual approach, we implement customized and often exceptional solutions.

    Read more >>
  • Thanks to the global reach, our presence goes beyond the Czech and Slovak borders.

    Read more >>


Case studies | Surveys | Analyses
Publications | Articles | Interviews
Blogs | Strategies | Concepts | Projects

Sme prémiovou česko-slovenskou poradenskou skupinou so silnou väzbou na Rakúsko. V rozpätí viac ako 30 rokov sme sa rozrástli na jeden z najznámejších a najčastejšie odporúčaných stredoeurópskych butikov s globálnym dosahom poskytujúcich na jednom mieste (one-stop-shop consultancy) komplexné služby strategického líderstva, manažmentu a verejných politík.

Naše poradenské tímy sú aktívne v rámci globálnych partnerstiev a networkov, vďaka čomu dokážeme drža prst na pulze najnovšieho vývoja a v kombinácii s inovatívnymi prístupmi ponúknu osvedčené riešenia v stredoeurópskom regióne i mimo neho.

Medzi našich klientov patria medzinárodné spoločnosti, české i slovenské firmy, investori, privátne holdingy, rodinné podniky, ale aj verejný a neziskový sektor. Naše poradenské tímy sa usilujú o vytváranie obojstranne výhodných partnerstiev a budovanie dlhodobých vzahov.

Viac >>

My v médiách

Woman magazín: Poradňa

30.12.2014

Štvrročník Woman magazín v zimnom vydaní okrem množstva zaujímavých informácií v rubrike Poradňa uverejňuje odpoveď Ladislavy Molnárovej, senior manažérky v poradenskej spoločnosti Amrop, na čitatežskú otázku týkajúcu sa pravidiel a odporúčaní, ktoré je pre konečný úspech vhodné doržiava pri práci z domu.


Prečo nie?!: V trinástej komnate alkoholu

30.10.2014

Lifestylový magazín Prečo nie?!, ktorý vychádza ako mesačná príloha denníka Hospodárske noviny, sa v jednom z článkov venoval aj téme výroby alkoholu na mieru. V rámci hlavnej témy októbrového vydania oslovil aj niekožkých slovenských top biznismanov – medzi nimi aj Martina Krekáča, vedúceho partnera Jenewein Group a prezidenta EPPP.


Podnikam.sk: Situácia rodinných podnikov na Slovensku

14.10.2014

Po takmer dvadsiatich rokoch dochádza v rodinných podnikoch na Slovensku k zlomovému bodu. Nastáva čas transferu podnikania na nasledujúcu generáciu. O tom, čím sú rodinné podniky špecifické a akým problémom čelia, čítajte v článku uverejnenom na portáli mesacnikpodnikanie.sk. Jeho autori o. i. vychádzali zo štúdie, ktorú EPPP pripravil v spolupráci so Slovak Business Agency a ktorej výsledky prezentoval na seminári Prečo sú rodinné podniky na Slovensku neviditežné?.


Woman magazín: Poradňa

30.9.2014

Štvrročník Woman magazín v jesennom vydaní okrem množstva zaujímavých informácií v rubrike Poradňa uverejňuje odpoveď Ladislavy Molnárovej, senior manažérky v poradenskej spoločnosti Amrop, na čitatežskú otázku týkajúcu sa pravidelných hodnotiacich stretnutí, s ktorými sa v praxi pri profesionálnom vedení žudského kapitálu pravidelne stretávajú manažéri i radoví pracovníci.


InStore: Kariéra v maloobchode

23.9.2014

Obchod je na Slovensku druhým najväčším zamestnávatežom. Aj keď platy v tomto sektore nepatria medzi najväčšie, dokáže dáva prácu i v chudobných regiónoch a obciach s malým počtom obyvatežov. Redakcia časopisu In Store zisovala, ako tieto fakty vnímajú žudia z branže a experti z oblasti personálneho poradenstva. S niekožkými otázkami šéfredaktor časopisu Juraj Púchlo oslovil aj Ladislavu Molnárovú, senior manažérku v poradenskej spoločnosti Amrop.


The Slovak Spectator: Work-life balance key to motivating workers

15.9.2014

Satisfied employees are more motivated and loyal, which in the end benefits the employer in the form of better results and a better reputation. Much of this can be achieved by providing a work-life balance, which is, simply, enough time for work and enough time for life outside the workplace. Also Lucia Nacíková, Consultant at Amrop Slovakia gave in the supplement Career of The Slovak Spectator her opinion to the topic work-life balance.


Connection Magazine: The Slovak voice in Brussels

Patrik Zoltvány, Senior Partner, Fipra Slovakia
3.9.2014

When Slovakia joined the EU, the business sector was full of expectations. Companies created specialized EU Affairs departments. Some even opened offices to have representation in Brussels. Companies invested resources into training their staff on EU-related matters. Now, ten years later, the picture is much more bleak. A certain amount of euro-skepticism and criticism of Brussels is readily obvious within the business community in Slovakia. Much of this is rooted in an inability to understand how Brussels really works, and how to influence or even communicate with the EU institutions. Patrik Zoltvány, Co-founder & Senior Partner at Fipra Slovakia starts an article in Connection Magazine with several commonly held opinions about the EU which he often hears from CEOs in Slovakia.


Učitežské noviny: Od absolventov sa čaká najmä chu do práce

3.9.2014

Najviac (takmer štvrtinu) novovytvorených životopisov od žudí, ktorí ukončili štúdium na strednej alebo vysokej škole, dostávajú zamestnávatelia tradične v júni. Ďalšie dva letné mesiace trávia mnohí absolventi pri vode, a tak v septembri nasleduje ďalšia silná várka žiadostí od záujemcov o vožné pracovné miesto. V článku napísanom pre Učitežské noviny o tom, od čoho závisí ich šanca uspie na trhu práce, hovorí aj Ladislava Molnárová, senior manažérka v poradenskej spoločnosti Amrop.


Connection Magazine: US-EU free trade agreement might boost Slovak economy

TomᚠBereta, Public Affairs Consultant, Fipra Slovakia
3.9.2014

The emerging free trade agreement between the EU and the US – the Transatlantic Trade and Investment Partnership (TTIP) – will bring numerous benefits for a small and open economy like Slovakia’s. The country with the fourth highest level of trade openness in the world will benefit predominantly from higher economic growth, creation of new jobs, increase in foreign trade and better standards of living. To find more fact, arguments and ideas on the topic you can read an article by TomᚠBereta, Public Affairs Consultant at consulting company Fipra Slovakia.


Hospodárske Noviny: Platy manažérov po kríze opä stúpajú

26.8.2014

Zodpovedajú za tisícky zamestnancov, musia zvládnu tlak zo strany akcionárov, podriadených, zákazníkov či vlády a každé zlé rozhodnutie stojí ich firmu státisíce či milióny eur. Vrcholní manažéri nesú na pleciach obrovské bremeno a tomu zodpovedajú aj ich príjmy. K téme sa v analýze týždňa pre denník Hospodárske noviny vyjadruje aj Michal Lukáč, manažér v poradenskej spoločnosti Amrop.