• Since our foundation in 1990, we have been providing complex strategic one-stop shop services.

    Read more >>
  • We rely on partners and a senior team as well as personal involvement of our founders with their own successful experience.

    Read more >>
  • As part of our individual approach, we implement customized and often exceptional solutions.

    Read more >>
  • Thanks to the global reach, our presence goes beyond the Czech and Slovak borders.

    Read more >>


Case studies | Surveys | Analyses
Publications | Articles | Interviews
Blogs | Strategies | Concepts | Projects

Sme prémiovou česko-slovenskou poradenskou skupinou so silnou väzbou na Rakúsko. V rozpätí viac ako 30 rokov sme sa rozrástli na jeden z najznámejších a najčastejšie odporúčaných stredoeurópskych butikov s globálnym dosahom poskytujúcich na jednom mieste (one-stop-shop consultancy) komplexné služby strategického líderstva, manažmentu a verejných politík.

Naše poradenské tímy sú aktívne v rámci globálnych partnerstiev a networkov, vďaka čomu dokážeme držať prst na pulze najnovšieho vývoja a v kombinácii s inovatívnymi prístupmi ponúknuť osvedčené riešenia v stredoeurópskom regióne i mimo neho.

Medzi našich klientov patria medzinárodné spoločnosti, české i slovenské firmy, investori, privátne holdingy, rodinné podniky, ale aj verejný a neziskový sektor. Naše poradenské tímy sa usilujú o vytváranie obojstranne výhodných partnerstiev a budovanie dlhodobých vzťahov.

Viac >>

Články & Štúdie

BLOG: Skúste to, nech máte o mesiac čo oslavovať

Martin Krekáč, Amrop Founding Partner & Chairman Jenewein Group
1.4.2017

Prvý apríl je od roku 1996 (okrem iného :-)) Medzinárodným dňom zábavy v práci – podnet na jeho vyhlásenie dala americká organizácia Playfair. Cieľom tohto dňa je priniesť hravý prístup do práce, a tak zvýšiť povedomie o jeho význame a nezastupiteľnom mieste. Dávka humoru a zábavy totiž pozitívne ovplyvňuje nielen výkonnosť a produktivitu zamestnancov, ale aj ich zdravie a tvorivosť. Inšpirujte sa blogom Martina Krekáča, Amrop Founding Partnera & Chairmana Jenewein Group.


Return on Character Pays Off

25.3.2017

Leadership takes opinions, attitude, integrity. Why many 45+ leaders step out (when they can), and many younger people don’t step up (or want to). More you can read in an interview by Karin Bauer (Der Standard, Austria) with Günther Tengel, Managing Partner of Amrop Jenewein in Austria.


BLOG: Ako znásobiť firemný mozgový potenciál

Igor Šulík, Managing Partner, Amrop Slovakia
17.3.2017

Tohtoročný 11. marec sa po devätnásty raz stal Európskym dňom mozgu. Týždeň od nasledujúceho pondelka zase vyhlásili za tzv. Brain Awareness Week. Zaoberať sa mozgom, jeho fungovaním a najmä snahou maximálne využiť neraz hlboko skrytý a nepoznaný potenciál, je však nielen aktuálnou, ale vzhľadom na neustále sa meniaci svet aj dôležitou témou.


BLOG: Ako si vybrať dokonalého headhuntera?

Lucia Nacíková, Consultant, Amrop Slovakia
17.2.2017

V jednom z článkov sa Trend venoval vyhľadávaniu a výberu ľudí na voľné pracovné miesta. Autor o. i. spomenul aj prácu personálnych agentúr, resp. spoločností, na ktorých margo skonštatoval, že sa „snažia byť veľmi rýchle, lebo ak nezoženú kandidáta oni, zoženie ho ich konkurencia. Výber je potom príliš povrchný, čo však zamestnávateľov ani veľmi netrápi, pretože rýchle dodanie kandidátov na obsadzované pozície im obvykle plne vyhovuje“. Ako to vníma Lucia Nacíková, konzultantka v Amrope?


From Disruption to Daylight: How leaders are travelling the digital change curve

13.1.2017

The journey to digital, from the way you’ve always worked, to the way everyone else is beginning to work, can be viscerally shocking. The digital path leads senior executives through denial, anger, bargaining, depression, to acceptance.


Boards: Are You Sitting Comfortably?

7.1.2017

In many countries, the role of the Chair is evolving. In all organizations, it is vital. Today there’s no shortage of prescriptions. But behind the guidelines, the task is filled with challenges. Amrop's Global Board Practice uncovers nine of them.